Inspecteur-Trice De Secteur Défense Incendie Et Secours - 10% - Entrée En Foncti
Inspecteur-Trice De Secteur Défense Incendie Et Secours - 10% - Entrée En Foncti

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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einsätze und organisiere Schulungen für Feuerwehrleute.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Bereich Brandschutz und Rettung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 5 Jahre als Feuerwehroffizier.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. September 2025 willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Au sein d’une équipe investie et expérimentée, vous mènerez à bien les missions confiées par l’inspecteur régional grâce à vos connaissances approfondies du domaine sapeur-pompier. Vous assumerez les tâches et responsabilités déléguées par celui-ci en termes d’interventions, d’organisation, de gestion, de formation et de contrôle. Vous êtes en contact régulier avec l’ECA, les SDIS de votre secteur, les sapeurs-pompiers, les autorités politiques et le public.

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Vous ne connaîtrez plus la routine, car il s’agit d’une fonction riche, exigeante et passionnante, où le sens de vos missions sera toujours au cœur de votre engagement.

Vous serez régulièrement amené à intervenir en appui des chefs d’intervention, à collaborer lors d’évènements de grande ampleur et à assurer la bonne application des directives cantonales. Cette responsabilité opérationnelle implique une flexibilité dans l’organisation de votre vie professionnelle et extra-professionnelle.

Parallèlement, vous serez acteur du développement des compétences des sapeurs-pompiers. Vous organiserez et dirigerez des cours de formation de base et de sous-officiers, et vous prendrez part, comme chef de classe ou commandant, aux formations cantonales du programme ECAFORM.

Votre rôle ne se limite pas aux interventions et à la formation. Vous serez également un relais essentiel de communication entre l’ECA, les SDIS, les autorités communales et les partenaires régionaux. Attentif aux besoins du terrain, vous traiterez les demandes ou remarques des corps de sapeurs-pompiers et veillerez à entretenir des relations de confiance avec les différents acteurs de la défense incendie et secours.

Votre profil ?

Vous habitez dans le canton de Vaud, idéalement dans le centre ou le nord du canton et êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans, officier sapeurs-pompiers depuis minimum 5 ans, vous êtes également instructeur-trice sapeurs-pompiers ou disposé-e à le devenir.

Nous attendons que vous ayez une aptitude à dialoguer, convaincre et collaborer avec des interlocuteurs variés et que vous fassiez preuve de sang-froid avec un bon niveau de résistance au stress. Vous avez un esprit logique et pragmatique, orienté vers la recherche de solutions. Une expérience en gestion de crises serait un avantage. Vous êtes rigoureux-euse et êtes doté-e d’une forte conscience professionnelle.

Le service des Opérations de la division défense incendie et secours est prêt à vous accueillir !

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 30 septembre 2025 CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. A la fin du processus de recrutement un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé.

Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au

Morgane Chedhomme, Collaboratrice administrative RH auxiliaire

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Inspecteur-Trice De Secteur Défense Incendie Et Secours - 10% - Entrée En Foncti Arbeitgeber: ECA - Etablissement Cantonal d'assurance

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la sécurité publique. En tant qu'inspecteur-trice de secteur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des missions significatives qui impactent directement la communauté. Avec une culture de collaboration et de soutien, nous valorisons les compétences de chacun et offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel dans le canton de Vaud.
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Kontaktperson:

ECA - Etablissement Cantonal d'assurance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inspecteur-Trice De Secteur Défense Incendie Et Secours - 10% - Entrée En Foncti

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bereich der Feuerwehr, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Brandbekämpfung und Rettungsdienste recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Rolle auch die Organisation und Leitung von Schulungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung und Führung von Teams parat haben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Stressresistenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die anspruchsvolle Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inspecteur-Trice De Secteur Défense Incendie Et Secours - 10% - Entrée En Foncti

Connaissances approfondies du domaine sapeur-pompier
Gestion des interventions
Organisation et planification
Formation et développement des compétences
Communication efficace
Capacité à dialoguer et convaincre
Sang-froid et résistance au stress
Esprit logique et pragmatique
Recherche de solutions
Expérience en gestion de crises
Rigueur et conscience professionnelle
Collaboration avec divers interlocuteurs
Flexibilité dans l'organisation du travail

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur le service des Opérations de la division défense incendie et secours. Comprends bien les missions et les valeurs de l'organisation pour pouvoir les refléter dans ta candidature.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée, des certificats de travail et des copies de tes diplômes. Chaque document doit être clair et professionnel.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en tant qu'officier sapeurs-pompiers et ton aptitude à former et à gérer des équipes. N'oublie pas de mentionner ta capacité à dialoguer et à collaborer avec divers interlocuteurs.

Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont correctes et que ta candidature est complète.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECA - Etablissement Cantonal d'assurance vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als sapeur-pompier und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du regelmäßig mit verschiedenen Akteuren kommunizierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Demonstriere deine Flexibilität

Die Rolle erfordert eine hohe Flexibilität in der Organisation deines Berufslebens. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich warst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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