Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsabteilung und entwickle strategische Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg, ein dynamisches und innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem wichtigen öffentlichen Sektor und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation, bilingual in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV) sucht eine/n Leiter/in Kommunikation (80 – 100 %) zur Leitung der Kommunikationsabteilung. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in Marketing und Kommunikation, sowie eine strategische Herangehensweise zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- die Planung von Multichannel-Kampagnen
- die Sicherstellung der Kohärenz in der Kommunikation
Ideale Bewerber verfügen über einen höheren Abschluss, mindestens 5 Jahre Erfahrung und sind bilingual in Französisch und Deutsch. Die KGV bietet ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
Leiter Kommunikation: Strategische Führung & Marketing Arbeitgeber: ECAB - KGV
Die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die KGV eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die strategische Rolle des Leiters Kommunikation ermöglicht es Ihnen, bedeutende Impulse in der Öffentlichkeitsarbeit zu setzen und aktiv zur positiven Wahrnehmung der KGV beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Kommunikation: Strategische Führung & Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder sogar in Cafés – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kommunikationsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Führung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kommunikation: Strategische Führung & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, wie du strategisch denkst und handelst!
Multichannel-Kampagnen im Fokus:Wenn du Erfahrung mit Multichannel-Kampagnen hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du verschiedene Kanäle genutzt hast, um eine kohärente Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECAB - KGV vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Marketing zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die KGV eine bilinguale Umgebung ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe in beiden Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Kommunikationsabteilung zu erfahren.
