Responsable communication (80 – 100%)

Responsable communication (80 – 100%)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kommunikationsabteilung und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg – ein dynamisches und stabiles Unternehmen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und sehr gute Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem zweisprachigen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und mache einen echten Unterschied in der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für die Kommunikationsabteilung sucht die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV), zuständig für die Versicherung aller Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Prävention und Bekämpfung von Bränden und Naturgefahren, eine/n Leiter/in Kommunikation (80 – 100 %).

Ihre Hauptaufgaben

  • Leitung der Kommunikationsabteilung und Festlegung der Handlungsschwerpunkte in Zusammenarbeit mit der Direktion.
  • Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie der KGV.
  • Sicherstellung der Kohärenz in der Kommunikation, der Positionierung und des institutionellen Erscheinungsbilds.
  • Förderung und Vermarktung der Dienstleistungen der KGV gegenüber den Zielgruppen in einem marketingorientierten Ansatz.
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Kommunikationsanliegen.
  • Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Multichannel-Kampagnen.
  • Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren, um die Wirkung der durchgeführten Maßnahmen zu bewerten.
  • Planung und Kontrolle des Kommunikationsbudgets.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem bereichsübergreifenden Umfeld.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen der institutionellen Kommunikation und der Vermarktung von Dienstleistungen durch einen marketingorientierten Ansatz.
  • Sie sind in der Lage, Projekte zu leiten, verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren und auch ohne direkte Führungs- oder Weisungsbefugnis zu überzeugen.
  • Sie haben Freude daran, strategische Visionen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
  • Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationstools.
  • Sie fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl und beherrschen Französisch und Deutsch.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein stabiles Umfeld, in dem Sie sich einbringen können.
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.

Responsable communication (80 – 100%) Arbeitgeber: ECAB - KGV

Die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Kommunikationsabteilung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Sozialleistungen und sehr gute Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre strategischen Visionen in die Tat umzusetzen und einen echten Unterschied in der institutionellen Kommunikation zu machen.

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Kontaktdaten:

ECAB - KGV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable communication (80 – 100%) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable communication (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen

Leitung der Kommunikationsabteilung
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Marketingstrategie
Kohärenz in der Kommunikation
Vermarktung von Dienstleistungen
Koordination bereichsübergreifender Projekte
Planung und Steuerung von Multichannel-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Kommunikation durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECAB - KGV vorbereitet

Verstehe die Kommunikationsstrategie

Mach dich mit der Kommunikations- und Marketingstrategie der Kantonalen Gebäudeversicherung Freiburg vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du verschiedene Anspruchsgruppen koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu demonstrieren.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Tools und Plattformen vorbereiten. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen erfolgreich zu steuern.

Sprich über deine zweisprachigen Fähigkeiten

Da die Stelle ein zweisprachiges Umfeld erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Erfahrungen in beiden Sprachen schildern, um deine Flexibilität zu zeigen.