Fachperson Betreuung Kind

Fachperson Betreuung Kind

Bern Teilzeit 3750 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ECAP Bern Kinderbetreuung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung einer dynamischen Kindergruppe in einem transkulturellen Umfeld.
  • Unternehmen: Stiftung ECAP mit einem herzlichen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Arbeit im Integrationsbereich mit viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.

Die Regionalstelle Bern der Stiftung ECAP führt verschiedene Bildungsangebote zur Sprachförderung und zur beruflichen und sozialen Integration von Migrant*innen durch. Im Kinderhort kidogo werden die Kinder der Kursteilnehmenden der Deutsch- und Alphabetisierungskurse professionell betreut. Dadurch können Personen mit kleinen Kindern einen Sprachkurs besuchen, ohne eine zusätzliche Betreuung für die Kinder organisieren zu müssen. Der Hort ist von Dienstag bis Freitag vormittags und nachmittags geöffnet. Das Kinderbetreuungsteam besteht aus Fachpersonen mit EFZ und Assistenz-Personen ohne EFZ.

Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson Betreuung Kind EFZ 60 - 80%, welche unser aufgestelltes Team ergänzen möchte.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung, Begleitung und Beaufsichtigung einer dynamischen Kindergruppe zwischen 6 Monaten bis Kindergarteneintritt.
  • Pflegen von persönlichen Beziehungen zu Kindern und Eltern.
  • Gestaltung von bedürfnis- und altersorientierten geführten, begleiteten und freien Sequenzen.
  • Regelmässige Tagesverantwortungen.
  • Kleinere Planungsarbeiten wie die Tagesplanung, Projekte und Rituale.
  • Regelmässige Eintrittsgespräche und Eingewöhnungen von neuen Kindern und deren Familien.
  • Aktive Mithilfe bei der Raumgestaltung.
  • Selbständiges Reflektieren der eigenen Haltung und pädagogischen Arbeit.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung.
  • Einen offenen und interessierten Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Interesse an der Arbeit im Integrationsbereich.
  • Viel Engagement, Herzlichkeit und Humor.
  • Kreatives und vernetztes Denken.
  • Motivation und Eigeninitiative.
  • Die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können.
  • Freude an der Umsetzung von neuen und aussergewöhnlichen Ideen.
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.

Arbeitsumfeld

  • Eine spannende Tätigkeit in einem transkulturellen Umfeld ausserhalb des klassischen Kita-Alltags.
  • Ein kleines, junges, dynamisches und herzliches Team.
  • Angemessene Arbeitszeit für Vor- und Nachbereitungen von Sequenzen.
  • Eine offene, wohlwollende und wertschätzende Atmosphäre.
  • Die Möglichkeit, selber Ideen einzubringen und den Alltag aktiv mitzugestalten.
  • Flexibilität für Teilzeitarbeitende (auch Halbtage möglich).
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auskunft: ECAP Bern Kinderbetreuung Elena Izquierdo, Leitung Kinderbetreuung 031 381 81 40

Fachperson Betreuung Kind Arbeitgeber: ECAP Bern Kinderbetreuung

Die Stiftung ECAP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen Betreuung Kind, die in einem transkulturellen Umfeld tätig sein möchten. Unser dynamisches Team legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Entwicklung besteht. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden zu fördern.

ECAP Bern Kinderbetreuung

Kontaktdaten:

ECAP Bern Kinderbetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betreuung Kind erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ECAP Bern Kinderbetreuung schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ECAP Bern Kinderbetreuung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ECAP Bern Kinderbetreuung zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ECAP Bern Kinderbetreuung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung Kind mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Betreuungskompetenz
Beziehungsaufbau zu Kindern und Eltern
Gestaltung von bedürfnisorientierten Aktivitäten
Planungsfähigkeiten
Reflexionsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ECAP Bern Kinderbetreuung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ECAP Bern Kinderbetreuung einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECAP Bern Kinderbetreuung vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.