Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technik-Abteilung und koordiniere spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf saubere Energielösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Start-up-Mentalität und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Winsen/Luhe
Zeit: Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Unsere Mission: saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für die maritime Industrie als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land.
Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen.
An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an.
Was dich bei uns erwartet:
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus
Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als:
Dein Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb der Technik-Abteilung der Fertigungsstätte
- Koordination und Steuerung der Arbeitsaufträge der Ingenieure zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Ansprechpartner und Coach für alle Mitarbeiter der technischen Abteilung in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung der technischen Mitarbeiter in enger Abstimmung mit der Projektabteilung
- Unterstützung der Projektleitung bei der Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie bei der Kapazitätsplanung
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertrieb bei strategischen, technischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller technischen Arbeitspakete
- Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
- Verantwortung für die technische Qualität
- Einhaltung von Normen und technischen Spezifikationen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitskonzepten
- Personaleinsatzplanung
- Identifikation von Qualifizierungsbedarf sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Schiffbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise Schulungen/Erfahrungen im Bereich HV- und H2
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Technisches Verständnis für komplexe Energieanlagen und -systeme
- Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Fachkundige und sichere Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget
- Englischsprachkurs
- Ladestation für E-Fahrzeuge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu unseren Standards gehören: kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr.
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Ecap Marine
Als Abteilungsleiter Technik (m/w/d) in Winsen/Luhe erwartet dich ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission für nachhaltige Energielösungen. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echte Impacts zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Ecap Marine und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Ecap Marine zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter Technik (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecap Marine vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Ecap Marine.
