Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für das Automotive Sales Team und Präsentation innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und direkten Kundeninteraktionen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung der primären technischen Unterstützung für das Automotive Sales-Team in OEM-Kundengesprächen, Workshops und technischen Überprüfungen, klare Präsentation der technischen Lösungen des Unternehmens (Infotainment, ADAS, digitaler Cockpit usw.) und Übersetzung komplexer technischer Konzepte in kundenorientierte Wertbotschaften.
- Koordination und Unterstützung bei der Beantwortung von OEM RFIs/RFQs, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition budgetärer technischer Lösungen, Sicherstellung der Machbarkeit und technischen Konsistenz der Lösungen sowie Unterstützung bei der Kostenschätzung.
- Leitung der Einrichtung, Wartung und Verbesserung von Hardware- und Software-Demonstratoren, Koordination mit Ingenieurteams zur Integration wichtiger Funktionen und Unterstützung von Vor-Ort-/Fern-Demonstrationen für OEM-Engagements.
- Teilnahme an der Definition, Etablierung und Skalierung des Technical Sales/BD-Teams, Entwicklung von Best Practices für die technische Zusammenarbeit mit OEMs, Demostrationsstrategien und Prozesse zur Beantwortung von RFIs.
- Mentoring und Einarbeitung zukünftiger Technical Sales Engineers, während das Team wächst, um sicherzustellen, dass die Kompetenz des Teams den geschäftlichen Anforderungen entspricht.
- Agieren als Brücke zwischen OEM-Kunden und internen Teams, Kommunikation von Kundenfeedback an das Produktmanagement und die F&E, sowie Abstimmung von Verkaufschancen mit technischen Fähigkeiten und langfristiger Strategie.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Elektrotechnik, Computertechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich.
- 8-10 Jahre Erfahrung in technischen Rollen im Automobilbereich (Technical Sales Engineer, Application Engineer usw.) mit direkter Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobil-OEMs (z. B. VW-Gruppe, europäische/globalen OEMs).
- Starke praktische Erfahrung mit Infotainmentsystemen und/oder ADAS-Plattformen, einschließlich automotive SoCs/ECUs, HMI, Sensoren, eingebettete Software, Android Automotive OS und KI/LLM.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung von RFIs/RFQs, Machbarkeitsnachweisen und Kundendemonstrationen, mit solidem Verständnis von Fahrzeugarchitekturen und OEM-Entwicklungsprozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt, in der Lage, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren; fließend in Englisch (Deutsch und Französisch sind ein großer Vorteil).
- Unternehmerisches Denken, fähig, Prozesse von Grund auf neu zu entwickeln, und komfortabel in funktionsübergreifenden und internationalen Umgebungen zu arbeiten.
Automotive Technical Sales Engineer(A125371) Arbeitgeber: ECARX
Als Arbeitgeber in der Automobilindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf fortschrittliche Qualitätssicherung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ECARX und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ECARX interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ECARX unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ECARX!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECARX vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ECARX beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
