Program Manager(A56400)
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Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ECARX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Automobilprogramme und koordiniere Teams für intelligente Cockpits.
  • Arbeitgeber: ECARX ist ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und PMP-Zertifizierung bevorzugt.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Responsibility: 1. Serve as the primary liaison between external customer stakeholders and internal cross-functional teams. 2. Understand customer requirements deeply to ensure solutions are aligned and issues are escalated/resolved promptly. 3. Plan and deliver complex automotive programs, particularly in the area of intelligent cockpit systems (e.g., infotainment, connectivity, user interfaces). 4. Own standalone project workstreams while coordinating seamlessly within the broader organization. 5.Balance technical acumen with strategic decision-making to meet critical milestones. Delivery Management: 6. Navigate the challenges of large-scale, cross-border projects involving multiple functional groups (software, hardware, and external suppliers). 7. Define tactical approaches to maintain deliverables and timelines, motivating global teams to meet or exceed objectives. 8. Establish and track key metrics to measure program success, reporting progress to senior leadership and customers. 9. Provide actionable insights for continuous improvement and risk mitigation. 10. Foster collaboration across engineering, product development, and cross-functional teams. 11. Demonstrate strong leadership by managing through influence, empowering teams, and balancing deadlines with team well-being. 12. Identify and manage risks in complex automotive development cycles, from supplier and OEM constraints to internal resource challenges. 13. Develop and implement effective mitigation strategies, keeping all stakeholders informed. Senior Stakeholder & Executive Interface: 14. Present program updates, challenges, and successes to top-level executives. 15. Manage upward effectively, ensuring alignment with strategic goals and immediate program needs. 16. Collaborate with sales/pre-sales teams to analyze customer requirements and propose technical solutions. 17. Contribute to cost estimations and resource planning to support new business acquisition. Competency: 1. 7–8 years of automotive industry experience, preferably in IVI (infotainment) or ADAS systems. 2. 7–8 years of program management experience, covering software, hardware, and manufacturing processes. 3. PMP certification is highly preferred 4.Master’s degree in Engineering or a related field preferred (or equivalent experience). 5. Demonstrated success managing complex, cross-functional automotive programs from Hands-on background with intelligent cockpit systems (IVI, connectivity, user interfaces). 6. Strong familiarity with automotive standards (IATF 16949, ASPICE). 7. Knowledge of Agile frameworks (SAFe, LeSS) is an advantage. 8. Proven ability to lead by influence, adapting to diverse cultures/time zones, and effectively interacting with senior leadership. 9. Skilled at balancing strict deadlines with the need to maintain team morale and flexibility. 10. Excellent communication skills (oral and written) for engaging at all levels of the organization. Languages 11. Fluency in German and English is required, additional languages (e.g., Portuguese or 12.Willingness to collaborate across multiple regions (Brazil, China, Germany) and travel occasionally if needed. 13. A proactive mindset that thrives in a fast-paced, innovative environment. Disclaimer: ECARX does not accept unsolicited candidate profiles or resumes from staffing agencies, search firms, or recruitment agencies that do not have a valid and current written agreement with our Human Resources department. We will not be obligated to pay any referral or placement fee for any candidate submissions made without such an agreement in place.

Program Manager(A56400) Arbeitgeber: ECARX

ECARX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, insbesondere im Bereich intelligenter Cockpitsysteme. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an globalen Projekten mit führenden Automobilherstellern zu arbeiten. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsbedingungen, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
ECARX

Kontaktperson:

ECARX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager(A56400)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich intelligente Cockpits. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung und Innovation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management komplexer Projekte klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da wir global tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorhebst. Erwähne spezifische Erfahrungen, die du in verschiedenen kulturellen Kontexten gemacht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager(A56400)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Risikomanagement
Leistungsüberwachung
Kenntnis von Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE)
Erfahrung mit intelligenten Cockpitsystemen (IVI, Konnektivität, Benutzeroberflächen)
Agile Methodenkenntnisse (SAFe, LeSS)
Fähigkeit zur Einflussnahme und Führung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Proaktive Denkweise
Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Automobilsektor, insbesondere in den Bereichen IVI oder ADAS Systeme. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams motivierst und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeit zu zeigen, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Motivation für die Position als Program Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECARX vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, tiefgehende Fragen zu den Anforderungen der Kunden zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen externen Stakeholdern und internen Teams zu agieren und Probleme schnell zu lösen.

Technisches Wissen und strategisches Denken

Stelle sicher, dass du sowohl über technisches Wissen im Bereich intelligenter Cockpits als auch über strategische Entscheidungsfähigkeiten verfügst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du kritische Meilensteine erreicht hast.

Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams hervor. Zeige, wie du durch Einflussnahme führst und dabei das Wohlbefinden des Teams im Auge behältst, während du gleichzeitig Fristen einhältst.

Risikomanagement demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung und Verwaltung von Risiken in komplexen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du effektive Strategien zur Risikominderung entwickelt hast und alle Beteiligten informiert hältst.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-30

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    100 - 200
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