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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere unvergessliche Geschichten und entwickle Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung für 2 Jahre, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Content Manager (m/w/d), der nicht einfach nur Inhalte erstellt, sondern Geschichten kreiert, die im Gedächtnis bleiben. Wenn Sie Organisationstalent, Kreativität und ein Gespür für unsere Themen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, den Touchpoint Content innerhalb der Customer Journey nachhaltig zu entwickeln!
Die Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Social Media:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
- Erstellung und Pflege von Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.)
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen inklusive Budgetverwaltung und Erfolgskontrolle
- Monitoring und Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen
Content Marketing:
- Erstellung und Pflege von Content für unsere Website, inklusive Blogbeiträgen, Artikeln und Landing Pages
- Erstellung von Newslettern und anderen Content-Marketing-Materialien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration von Social Media und Content Marketing in die Gesamtmarketingstrategie
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und neuen Chancen
- Redaktionelle Arbeiten und interne Kommunikation
Kampagnenmanagement:
- Planung und Durchführung von Kampagnen mittels Microsoft Dynamics CRM
- Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung
SEO-Management:
- Monitoring und Erstellung von Auswertungen mithilfe gängiger Analysetools wie Google Analytics und die Ableitung von Optimierungsvorschlägen für die Website(s)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenrelevantem Content für Social Media und Websites
- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analysetools
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics CRM zur Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 %)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Lebenslanges Lernen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Gesundheitsangebote, wie Sportkurse vor Ort und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Massagen, Dienstradleasing und vieles mehr
- Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote (z.B. im Bereich Pflege sowie bei Facharztterminen und juristischen Fragestellungen)
- Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Kostenloses Obst und Getränkeangebot
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ecclesia Gruppe
Kontaktperson:
Ecclesia Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um einzigartige Content-Ideen zu entwickeln, die sich von der Masse abheben. Überlege dir, wie du Geschichten erzählen kannst, die die Zielgruppe emotional ansprechen und im Gedächtnis bleiben.
✨Tip Nummer 2
Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools wie Google Analytics zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategien ein. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Content Marketing und Social Media, um innovative Ansätze vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Content Marketing und Social Media zu zeigen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Entwicklung des Touchpoint Contents beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen hervorheben, insbesondere im Bereich Social Media und Content Marketing. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Füge kreative Arbeitsproben hinzu: Wenn möglich, füge Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten demonstrieren. Das können Blogbeiträge, Social-Media-Posts oder andere relevante Materialien sein, die deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Gestaltung zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecclesia Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Content Marketing Managers Kreativität erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast.
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen wichtig sind, solltest du Beispiele für Tools wie Google Analytics parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf interdisziplinäre Projekte.
