Recruiter (m/w/d)

Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Du agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und bringst Marktverständnis, Struktur und Persönlichkeit ein. Die Stelle ist in Vollzeit bei 40 Stunden, vorerst befristet auf 2 Jahre. Hybrid 50 % 2-3 Tage vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Passende Talente identifizierst und gewinnst du proaktiv – durch Direktansprache, Branchennetzwerke und Empfehlungen.
• Du analysierst bestehende Recruiting‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv ein, um Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Das Bewerbermanagementsystem (P&I Loga) pflegst und nutzt du zuverlässig und unterstützt die Teamleitung bei der Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Reports (Excel).

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
• Kenntnisse aus dem Versicherungsumfeld wünschenswert.
• Du bringst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit – auch bei hoher paralleler Vakanzzahl (Betreuungsquote bis zu 30 Stellen gleichzeitig).
• Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Expertenprofile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten gegenüber Kandidaten und Führungskräften.
• Deutschkenntnisse auf C1 Level.
• Erfahrung in der Eignungsdiagnostik wünschenswert.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%).
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• 30+ Tage Urlaub im Jahr.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
• eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage.
• Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort.
• Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung: Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.