Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden im Bereich Cyber und unterstütze sie kompetent.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Cyberversicherungsbranche mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyberversicherung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Fachkenntnisse im Bereich Cyber.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehrere Milliarden Euro Schaden pro Jahr durch Cyberangriffe auf deutsche Unternehmen. Solche oder ähnliche Schlagzeilen begegnen uns immer häufiger. Statistisch gesehen werden neun von zehn Unternehmen Opfer von Cyberkriminalität. Der Bereich der Cyberversicherungen ist eine der großen Herausforderungen der nächsten Jahre und gewinnt zunehmend an Bedeutung. Du hast Lust auf eine spannende Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Sparte?
Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Bereich Cyber und sorgst für eine kompetente und fundierte Betreuung.
- Du führst Verhandlungen mit Versicherern zu Ausschreibungen, Neuverträgen und Vertragsverlängerungen.
- Du berätst und unterstützt unsere Kunden rund um das Thema Cyber, ob Versicherung oder Security.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Fach- und Vertriebsveranstaltungen – intern wie extern.
- Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und trägst so aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse im Bereich Cyber / Haftpflichtversicherung.
- Gutes Verständnis für Cyberversicherungsprodukte, Deckungskonzepte und Marktstrukturen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Weihnachts-/Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse, Jobtickets und vermögenswirksame Leistungen.
- 30+ Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- eGym-Wellpass, Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage.
- Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote.
- Rabatte für Versicherungsprodukte und Corporate Benefits.
- Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden.
Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Fachbetreuer Cyber (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ecclesia Holding GmbH
Die Ecclesia Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Krankenzusatzversicherungen. In einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote sowie Rabatte auf Versicherungsprodukte. Mit über 2.400 Mitarbeitenden und einer starken Marktposition im Bereich Cyberversicherungen sind wir ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbetreuer Cyber (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyberversicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cyberversicherung vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer Cyber (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachbetreuer Cyber zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Cyberversicherungen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Fachkenntnisse:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Cyber- und Haftpflichtversicherung klar herausstellst. Wir suchen jemanden, der die Marktstrukturen versteht und analytisch denkt. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecclesia Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cyberwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyberversicherungen vertraut. Lies Artikel, schau dir Statistiken an und verstehe, wie Cyberangriffe Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.
