IT-Teamleitung Kommunikation und Prozesse (“Vortex”) (m/w/d)

Für unser Team Kommunikation und Prozesse - „Vortex“ - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Deine neue Herausforderung:

• Als Teamleitung für Vortex übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, das die Entwicklung und den Betrieb von mehreren Schlüssellösungen für die Ecclesia verantwortet.
• Insbesondere sind das:
• unsere seit 2014 selbstentwickelte Plattform eFile, ein zentrales System für Kundenakte, Dokumentenmanagement und Kommunikation, die den Arbeitsalltag unserer Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich maßgeblich prägt.
• unsere moderne Plattform für die API-basierte Kommunikation mit unseren Versicherer-Partnern und die Integration der Daten in die Ecclesia Systeme.
• systematische Modernisierung und/oder Ablösung der Anwendungslandschaft in Verantwortung des Teams.
• Darüber hinaus übernimmt das Team im Jahr 2026 die gruppenweite technische Koordination und technische Integration mit unserem Partner Thinksurance sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb.
• Zu dieser Verantwortung gehört die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der IT.

Deine Aufgaben als zukünftige Teamleitung:

• Du verstehst die Sprache unserer Geschäftsleitung und übersetzt Bedürfnisse der Fachbereiche und Marktentwicklungen zusammen mit dem Product Owner in strategische Roadmaps.
• Du steuerst die Teamaufgaben in Abstimmung mit dem Team und dem Segment CIO.
• Du entwickelst unsere Teammitglieder und ihre Rollen und unsere Arbeitsorganisation weiter, insbesondere vor dem Hintergrund neuer technologischer Möglichkeiten wie KI.
• Du stellst die Einhaltung moderner Software-Engineering-Prinzipien sicher (z. B. Clean Architecture, API-first, Modularisierung, Testbarkeit).
• Du förderst eine leistungsfähige Engineering-Kultur (DevOps, CI/CD, Automatisierung, Codequalität) im Team.
• Du verstehst es, mit IT-Partnern auf allen Ebenen auf Seiten der Versicherer und in der Branche zusammenzuarbeiten und setzt Dich dabei mit guten Argumenten für die Interessen der Kunden der Ecclesia ein.
• Du cloudifizierst unsere Plattformen und führst Monitoring, Observability und Alerting zur Steuerung des Betriebs mit Pragmatismus ein.
• Du stärkst eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Vertrauen, Vielfalt und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
• Ausbildung und Nachwuchsförderung machst du aus Überzeugung.
• Du übernimmst Kostenplanung, -steuerung und -prognose für den Verantwortungsbereich.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Freude an Führung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mehr als 5 Personen in Teams mit gemischter Verantwortung für Eigenentwicklung, Systemintegration, Cloudservices und Standardsoftware.
• Erfahrung bei der Modernisierung komplexer Anwendungslandschaften (Business Case, Stakeholder Management, Projektleitung, Cloud, KI).
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise Azure).
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur, idealerweise im Java-Umfeld oder vergleichbaren Backend-Technologien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Modernisierung komplexer, verteilter Systeme (z. B. Microservices, API-basierte Architekturen).
• Positive Haltung und Erfahrungen beim Einsatz von KI im Software-Entwicklungsprozess.
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Identifikation mit unseren Werten: Zuversicht, Verantwortung, Professionalität, Respekt und Kundenorientierung.
• Freude daran, in einer vielfältigen, agilen und innovationsorientierten Umgebung Verantwortung zu übernehmen.
• wünschenswert: Erfahrung mit API-Frameworks und modernen Dokumentenmanagement-Lösungen.

Wir bieten:

• Bei uns arbeitest du in einer Kultur, die auf Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert.
• Wir fördern Vielfalt und Innovation, geben Gestaltungsspielraum und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle, eine wertschätzende Führungskultur sowie unser gesellschaftlicher Zweck prägen unsere tägliche Arbeit.
• Du profitierst von einem engen Austausch mit dem Segment CIO sowie von der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung im Unternehmen mitzuwirken.
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum.
• Arbeiten mit modernen Technologien und innovativen Projekten.
• Offenes und kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%).
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• 30+ Tage Urlaub im Jahr.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
• eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage.
• Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort.
• Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden.

Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.