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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Prozesse im Bereich Mobility mit Fokus auf Vertragsverwaltung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Mitarbeit in spannenden Projekten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle nachhaltige Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Kenntnisse in BPMN 2.0 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Prozessmanager (m/w/d) im Fachbereich Mobility übernimmst Du eine konzeptionell führende Gestaltungsrolle für die fachlichen Prozesse mit Schwerpunkt Vertragsverwaltung. Du verantwortest die inhaltliche Ausprägung der Prozesse, sorgst für Konsistenz über Schnittstellen hinweg und koordinierst Dich eng mit den Prozessmanagern der angrenzenden Bereiche Vertrag und Schaden. Damit trägst du dazu bei, die Prozesslandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln und im Fachbereich wirksam zu verankern.
- Konzeptionelle Führung und operative Verantwortung bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Fachprozessen im Bereich Mobility mit Schwerpunkt Vertragsverwaltung
- Koordination und Abstimmung mit den Prozessmanagern der Bereiche Vertrag und Schaden zur Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse
- Kommunikation von Prozessen und Prozessänderungen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Mediation zwischen Fachbereich und IT bei prozessbezogenen Fragestellungen und Umsetzungsbedarfen
- Mitarbeit im Projekt ecOS, insbesondere bei der prozessseitigen Begleitung der Systemeinführung sowie der Ableitung, Modellierung und Abstimmung der Soll-Prozesse im Zielsystem
- Laufende Aktualisierung der Prozessdokumentation gemäß Mobility-Standards
Wünschenswertes:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Mobility-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools, idealerweise Aeneis
- Projekterfahrung im Kontext von IT-Einführungen oder Systemwechseln (z. B. Bestands- oder Vertragsverwaltungssysteme)
- Sicheres fachliches Verständnis der Vertragsverwaltung (kein Schadenfokus)
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
- Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Prozessmanager Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Ecclesia Holding GmbH
Kontaktperson:
Ecclesia Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Mobility (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Prozessmanagern und Fachleuten im Mobility-Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Kenntnisse über BPMN 2.0 und Prozessmanagement-Tools auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Prozesse erfolgreich gestaltet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an den Prozessen und der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position als Prozessmanager im Mobility-Bereich findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager im Bereich Mobility interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecclesia Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Bereich Mobility vertraut, insbesondere der Vertragsverwaltung. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse gemanagt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesslandschaft beitragen kannst.