Leiter online

Leiter online

Detmold Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Privatkundengeschäft mit Fokus auf Stabilität und Wachstum.
  • Unternehmen: Teil der Ecclesia Gruppe, einer der führenden Versicherungsmakler in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Respekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ecpension&benefits steht für Sicherheit, Vertrauen und Zukunftsperspektiven. Als Spezialist für betriebliche Altersvorsorge und moderne Benefit-Lösungen sind wir Teil der Ecclesia Gruppe – einem der führenden Versicherungsmakler in Deutschland und Europa. Tag für Tag begleiten wir Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei, tragfähige Lösungen für Vorsorge und Absicherung zu finden. Was uns antreibt, ist eine klare Mission: Menschen den Rücken freizuhalten, damit sie mit einem guten Gefühl in ihre finanzielle Zukunft blicken können – beruflich wie privat. Auf dieser starken Basis bauen wir unser Privatkundengeschäft konsequent weiter aus. Dabei nutzen wir gewachsene Beziehungen aus dem Firmenkundengeschäft, um Mitarbeitenden und Entscheidungsträgern auch im persönlichen Umfeld passgenaue Lösungen anzubieten – individuell, nachhaltig und mit echtem Mehrwert.

Deine Rolle: Als Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d) entwickelst und verantwortest du diesen Bereich operativ und organisatorisch weiter. Du sorgst dafür, dass aus bestehenden Strukturen ein stabil laufendes, wirtschaftlich solides Geschäft entsteht. Dabei führst du die bestehenden Teams und entwickelst sie gezielt weiter – mit klaren Prioritäten und Strukturen sowie einem guten Blick für das Machbare. Du berichtest direkt an Marc Sontowski, Geschäftsführer ecpension&benefits, und führst ein Team von rund 20 Mitarbeitenden über mehrere Teamverantwortliche.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts mit klarem Fokus auf Stabilität und Wachstum im bestehenden Umfeld
  • Führung der Teamverantwortlichen mit klaren Zielen, regelmäßigen Abstimmungen und pragmatischen Lösungen im Alltag
  • Nutzung bestehender Kontakte aus dem Firmenkundengeschäft für den Ausbau des Privatkundengeschäfts
  • Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams
  • Einführung klarer Steuerungsgrößen zur Nachverfolgung des Geschäftsverlaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Produktmanagement und Controlling
  • Stärkung des Privatkundengeschäfts als festen Bestandteil des Gesamtangebots

Profil:

  • Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise im Privatkundengeschäft
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder kleineren Organisationseinheiten
  • Erfahrung in der operativen Verantwortung für Ergebnisse (z. B. Umsatz oder Zielerreichung)
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du bringst Dinge zuverlässig ins Laufen
  • Sicherstellung der effektiven Nutzung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag sowie Förderung effizienter Prozesse in Vertrieb und Verwaltung
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen internen Ansprechpartnern konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Dir ist wichtig, dass Konzepte im Alltag funktionieren – nicht nur auf dem Papier gut aussehen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
  • 30+ Tage Urlaub im Jahr
  • Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
  • Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden

Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Leiter online Arbeitgeber: Ecclesia Pension & Benefits GmbH

Die Ecclesia Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und ein modernes Fitnessangebot. In einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten ihnen die Chance, aktiv an der Stabilität und dem Wachstum unseres Privatkundengeschäfts mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Ecclesia Pension & Benefits GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter online erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken klar zu kommunizieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte verstehst. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du einen bleibenden Eindruck hinterlässt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter online mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Operative Verantwortung
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Pragmatische Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ecpension&benefits passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und das Privatkundengeschäft weiterentwickelt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecclesia Pension & Benefits GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von ecpension&benefits vertraut. Sie setzen auf Sicherheit und Vertrauen, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Privatkundengeschäft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Privatkundengeschäft zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamführungskompetenz

Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Sprich darüber, wie du klare Ziele setzt und regelmäßige Abstimmungen durchführst, um die Teamleistung zu steigern.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Privatkundengeschäft zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung des Geschäfts einzubringen.