Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Produktentwicklung und baue innovative Systeme.
- Unternehmen: Ecco, ein aufstrebendes Infrastruktur-Startup in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und baue wertvolle Kontakte in der Tech-Branche auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in TypeScript, React, Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bauen die Trust-Origin-Infrastruktur für die Hotellerie auf. Kein weiteres Hotel-Tool – sondern die Attributions- und Abrechnungsschicht, die es in dieser Branche bisher noch nicht gab. Ecco ist ein Infrastruktur-Startup mit Sitz in München. Unser System verbindet PMS, Buchungsmaschinen und Compliance zu einem einzigen, ereignisvalidierten Datenkreislauf. Wir arbeiten schlank, zielgerichtet und schaffen etwas strukturell Neues.
Wir suchen einen Founding Product Engineer, der die Verantwortung für den Kern dieses Stacks übernimmt. Dies ist keine Rolle als reiner Feature-Entwickler. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, triffst wichtige architektonische Entscheidungen und baust Systeme, die nicht nur schnell, sondern auch richtig funktionieren müssen.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Produktentwicklung und implementierst Funktionen über unseren gesamten Tech-Stack hinweg mit TypeScript, React, Node.js und MongoDB.
- Du triffst wichtige architektonische Entscheidungen für unsere AWS-basierte Infrastruktur und legst dabei den Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und langfristige Stabilität.
- In direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer und externen IT-Partnern definierst du die technische Roadmap und treibst die Integration neuer Systeme voran.
- Du entwirfst und entwickelst robuste Schnittstellen zu externen Systemen, wie z. B. Property Management Systemen (PMS) und Buchungsmaschinen.
- Du gestaltest aktiv die technische Grundlage unserer Plattform, indem du Best Practices etablierst und eine hohe Codequalität sicherstellst.
Was bieten wir dir?
- Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Grundgehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € und profitierst von einem leistungsabhängigen Bonus.
- Langfristige Beteiligung: Du erhältst Unternehmensanteile und profitierst vom Wertsteigerungspotenzial eines Einstiegs in der Frühphase.
- Option auf eine 4-Tage-Woche: Du hast die Flexibilität, deine wöchentlichen Arbeitsstunden auf vier Tage zu verteilen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Profitiere von einer flexiblen Homeoffice-Regelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten: Arbeite gemeinsam mit erfahrenen Fachleuten an modernsten Softwarelösungen.
- Übernehme Verantwortung für geschäftskritische IT-Initiativen: Treibe Schlüsselprojekte voran und spiele eine zentrale Rolle bei der Entwicklung innovativer Software.
- Beschleunige deine Karriere: Vertiefe und erweitere hochwertige IT-Kompetenzen in einem innovativen Umfeld, das auf berufliche Weiterentwicklung ausgelegt ist.
- Baue ein starkes Branchennetzwerk auf: Knüpfe solide berufliche Kontakte und erweitere deinen Einflussbereich in der Tech- und Hospitality-Infrastruktur-Szene.
Was solltest du mitbringen?
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast einen Hintergrund in der Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Kenntnisse im Tech-Stack: Du hast fundierte praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: TypeScript, React, Node.js/NestJS, MongoDB, AWS.
- Ereignisbasierte Validierungslogik. Integrationen mit PMS, Buchungssystemen und ähnlichen Lösungen.
- Analytische Denkweise: Du denkst gerne kreativ und bist in der Lage, komplexe Probleme in effiziente, skalierbare technische Lösungen zu zerlegen.
- Teamgeist: Du blühst in einem Teamumfeld auf und arbeitest gerne eng mit internen Teams sowie externen IT-Experten und Partnern zusammen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Ideen verschiedenen Stakeholdern klar und effektiv zu vermitteln.
- Sprachen: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
Erste Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb von 3 Tagen nach deiner Bewerbung bei dir.
Erstes Telefonat (30 Min.): Ein kurzes Kennenlernen, um Erwartungen und Unternehmenskultur abzustimmen.
Fallstudie (30–60 Min.): Eine praktische Vertiefung einer relevanten technischen Herausforderung.
Abschlussgespräch: Ein persönliches Vorstellungsgespräch, um das Team und die Vision näher kennenzulernen.
Senior Founding Engineer Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: Ecco Collection
Ecco ist ein innovatives Infrastruktur-Startup in München, das nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen Unternehmensbeteiligung. Unsere flexible 4-Tage-Woche und hybrides Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du in einem dynamischen Team mit erfahrenen Experten an zukunftsweisenden Softwarelösungen arbeitest. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben und wertvolle Kontakte in der Tech- und Hospitality-Branche zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Founding Engineer Full Stack (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Entwicklern und Gründern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Da du in einem technischen Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Technologie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Founding Engineer Full Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie TypeScript, React oder Node.js gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecco Collection vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Ecco ist ein Infrastruktur-Startup, das etwas Neues in der Hotellerie schafft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Senior Founding Engineer verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, React, Node.js und MongoDB auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme in skalierbare Lösungen zu zerlegen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem Gründer und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Stakeholder verstehen, was du vorhast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur technischen Roadmap oder zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, sind besonders relevant.
