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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Großprojekte im Bereich Nachhaltigkeit und ESG.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung in Bauprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle ein Netzwerk in der ESG-Branche und wachse mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als Technischer Projektmanager Nachhaltigkeit/ESG (m/w/d) steuerst Du die Umsetzung unserer Großprojekte bezogen auf die Konzeptionierung, die Planung, die Realisierung sowie das Controlling von ESG-Maßnahmen.
- Mit Deiner Expertise verantwortest Du die Produkte im Bereich Work & Live mit Blick auf die Nachhaltigkeitskriterien in den Assetklassen Logistik, Wohnen, Hotel und Büro, sowohl national als auch international.
- Bei der Realisierung von ESG-Maßnahmen und der Umsetzung unserer ECE ESG Richtlinien richtest Du Deinen Fokus auf eine effiziente, zügige Abwicklung und entwickelst hierfür die erforderlichen Strukturen und Prozesse.
- Du bist Ansprechpartner für den externen Fördermittelberater und externe Auditoren für Zertifizierungen in der Projektentwicklung (u.a. DGNB und BRE). Ebenso gehört die Auswahl und Steuerung der externen Partner zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du bist bereit Dich im Bereich ESG ständig weiterzuentwickeln und baust ein Netzwerk an Partnerschaften in ESG-relevanten Gebieten der Projektentwicklung auf.
Dein Profil:
- Das Fundament Deines Erfolgs bildet ein Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studiengänge.
- Dein Wissen wird durch eine Zertifizierung als DGNB-Auditor mit Erfahrung oder ESG-Manager ergänzt.
- Eine fundierte Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten mit dem Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, idealerweise in der Immobilienbranche.
- Empathie in Form von hoher Kommunikationskompetenz sowie dem Streben nach einer Mediations- und Lösungsfindung sind persönlich prägende Werte deines Handelns.
- In herausfordernden Situationen zeichnest Du Dich durch Deinen analytischen Weitblick, ausgeprägten Kundenfokus und lösungsorientiertes Denken aus.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch. Eine hohe Dienstleistungsmentalität und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile bei uns:
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy.
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
- Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.
- Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale.
Technischer Projektmanager Nachhaltigkeit/ESG (m/w/d) Arbeitgeber: ECE Group
Kontaktperson:
ECE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager Nachhaltigkeit/ESG (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ESG- und Projektmanagement-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops zum Thema Nachhaltigkeit und ESG teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Nachhaltigkeit und Projektmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Erwäge zusätzliche Zertifizierungen im Bereich ESG oder Projektmanagement, um deine Qualifikationen zu stärken. Dies zeigt dein Engagement für das Thema und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager Nachhaltigkeit/ESG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Technischen Projektmanagers Nachhaltigkeit/ESG zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich ESG und nachhaltige Projektentwicklung.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle hohe Kommunikationskompetenz und Empathie erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE Group vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Informiere dich gründlich über die ESG-Kriterien und deren Bedeutung für das Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz von Nachhaltigkeit in der Projektentwicklung verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Empathie und Kommunikationskompetenz wichtige Werte sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Mediations- und Lösungsfindungsprozesse zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die wertschätzende Atmosphäre und die Möglichkeiten zur Eigenverantwortung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
