Haustechniker im Tempelhofer Hafen (m/w/d) mit Zusatzrolle Deputy Technical Manager (m/w/d)

Haustechniker im Tempelhofer Hafen (m/w/d) mit Zusatzrolle Deputy Technical Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen im Shopping-Center Tempelhof.
  • Unternehmen: ECE Group, führend im europäischen Shopping-Center-Bereich mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Teamplayer mit Organisationstalent und Bereitschaft zu Schichtdiensten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker, idealerweise in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung.

Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen und übernimmst deren Inbetriebnahme, Abschaltung und Kontrolle im laufenden Betrieb des Shopping-Centers Tempelhof Berlin (THB). Bei technischen Störungen bist du die erste Ansprechperson und führst die Erstdiagnose sowie gegebenenfalls kleinere Reparaturarbeiten durch. Zudem übernimmst du die Planung von Budgets, steuerst Wartungs- und Baumaßnahmen sowie Auftragsarbeiten und stellst sicher, dass die Hausordnung eingehalten wird. Du pflegst enge und vertrauensvolle Beziehungen zu Mietern, Behörden und Fremdfirmen. Bei Abwesenheit des Technical Managers übernimmst du seine Vertretung und bist Ansprechperson für die technischen Mitarbeitenden.

Du hast eine Ausbildung als Meister oder Techniker – idealerweise im Bereich Elektrotechnik – erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus kennst du dich bestens mit der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb moderner Haustechnik aus und bringst erste relevante Berufserfahrung mit. Dank deines Organisationstalents behältst du auch in unvorhergesehenen Situationen einen kühlen Kopf und findest schnell souveräne Lösungen. Zudem bist du ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung für kleinere Projekte, überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und bist bereit, im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten. Gute Kenntnisse in MS Office, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
  • vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
  • betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice
  • Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
  • Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass

Haustechniker im Tempelhofer Hafen (m/w/d) mit Zusatzrolle Deputy Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ECE

Die ECE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im pulsierenden Tempelhofer Hafen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Mit 32 Tagen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsangeboten über die ECE Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig von den Vorteilen eines global agierenden Unternehmens profitierst.

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Kontaktdaten:

ECE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker im Tempelhofer Hafen (m/w/d) mit Zusatzrolle Deputy Technical Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Haustechnikern oder Managern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über die ECE-Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker im Tempelhofer Hafen (m/w/d) mit Zusatzrolle Deputy Technical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Anlagen Inbetriebnahme
Fehlerdiagnose
Reparaturarbeiten
Budgetplanung
Wartungsmanagement
Baumaßnahmensteuerung
Hausordnungskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Haustechniker im Tempelhofer Hafen brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Haustechnik und Elektrotechnik. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder technische Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit gut organisiert bist – ein Muss für die Position!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Haustechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in modernen Shopping-Centern eingesetzt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf dein Fachwissen eingehen.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ECE Group, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.