Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkosten und entwickle HR-Dashboards für klare Entscheidungsgrundlagen.
- Unternehmen: ECE Group, führend im Shopping-Center-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden HR-Controlling-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Personalkosten, Vergütung und Headcount – dadurch lieferst du klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte.
- Du entwickelst aussagekräftige HR-Dashboards und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen einfach verständlich und jederzeit verfügbar sind.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst neue Ideen ein und treibst Optimierungen rund um Schnittstellen, Planung und Vergütung voran.
- Du arbeitest eng mit dem People Management, der Payroll und weiteren Ansprechpartnern zusammen und gestaltest gemeinsam bessere Daten- und Abstimmungsprozesse.
- Du unterstützt bei Analysen zu Themen wie Equal Pay, Entgelttransparenz und internationalen Benefits.
- Du arbeitest an spannenden HR-Controlling-Projekten mit und übernimmst eigene analytische Themen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Controlling/Analytics sowie idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer analytischen Funktion.
- Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Datenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse; Erfahrung im Reporting, mit BI-Tools sowie Offenheit für neue Systeme und KI-gestützte Arbeitsweisen von Vorteil.
- Freude daran, Prozesse zu analysieren und zu verbessern sowie komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung von Ergebnissen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen – auf Deutsch und Englisch über Ländergrenzen hinweg.
- Erste Berührungspunkte mit Compensation & Benefits sind von Vorteil.
Diese Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen.
Deine Vorteile bei uns:
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy.
- Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
- Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.
- Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale.
Wenn du dich angesprochen fühlst, lade gern direkt deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in: Svenja Gramsch, Recruiting Manager/in.
Junior HR Controller / Analyst Arbeitgeber: ECE
Die ECE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, ist das Arbeiten in Das Schloss eine bedeutende und bereichernde Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior HR Controller / Analyst erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ECE zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass ECE vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit ECE ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Controller / Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei ECE brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf ECE und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei ECE, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei ECE wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
