Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d)
Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d)

Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Beschaffungsprozessen.
  • Arbeitgeber: ECE, ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Fitnessstudio.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsprozesse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d) Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. Werde Teil des Teams in Hamburg als Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d). Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Dienstleistungen im Bereich Quality Gate und Serviceprovider in der Beschaffung. Dabei planst Du und organisierst den Mitarbeitereinsatz so, dass ein effizienter und strukturierter Ablauf gewährleistet ist. Du erkennst frühzeitig mögliche Engpässe oder Unklarheiten und leitest geeignete Maßnahmen ab – stets mit dem Ziel, unsere internen Kund:innen bestmöglich zu unterstützen. Du stimmst Dich regelmäßig mit anderen Fachbereichen und internen Auftraggebern ab, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen. Du etablierst und nutzt ein zentrales Ticketsystem zur transparenten und effektiven Steuerung der Aufgaben und Teams. Nicht zuletzt entwickelst Du ein Standardreporting zur Leistungsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Teamperformance. Dabei definierst Du relevante Kennzahlen (KPIs) für den operativen Betrieb. Dein Profil: Das Fundament Deines Erfolgs bildet ein wirtschaftswissenschaftlicher, technischer oder geisteswissenschaftlicher Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Einkauf/Procurement (Purchase-2-Pay) gesammelt und kennst die grundsätzlichen Zusammenhänge und Rahmenbedingungen. Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören genauso zu Deinen persönlichen Eigenschaften wie die Fähigkeit ein Team zu motivieren, zu steuern und anzuleiten. Du bist kommunikationsstark und kannst Dich aufgrund deiner ausgeprägten Empathie in deine Mitarbeitenden hineindenken. Zudem arbeitest Du strukturiert, gegen Servicelevel und kennzahlenorientiert. Du kennst Dich in den zeitgemäßen IT-Werkzeugen wie Teams, Office und am besten auch SAP aus. Nicht zuletzt bringst Du idealerweise Erfahrungen in der Arbeitssteuerung über Ticketsysteme mit. Deine Vorteile bei uns: 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale Wenn du dich angesprochen fühlst, lade gern direkt deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde dich direkt bei uns unter 040/60606-8000. Dein/e Ansprechpartner/in: Abigale Van Der Ross Recruiting Manager/in Zurück zur Liste Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: ECE

Die ECE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsangebote über die hauseigene ECE Academy. Mit 32 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem kostenfreien Fitness-Studio fördert die ECE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

ECE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ECE und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Teamleiter:in agierst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und die Unternehmenskultur bereichern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich in einem strukturierten Prozess zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service- und Qualitätsmanagement Beschaffungprozesse (m/w/d)

Teamführung
Qualitätsmanagement
Einkauf/Procurement
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in IT-Werkzeugen (Teams, Office, SAP)
Erfahrung mit Ticketsystemen
Kennzahlenorientierung
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
Mitarbeitermotivation
Planung und Organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ECE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ECE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Qualitätsmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit, was für die Rolle als Teamleiter entscheidend ist.

Kenntnisse über IT-Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Werkzeugen, insbesondere SAP und Ticketsystemen, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Teamleistung zu steigern.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-27

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