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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungslose Abläufe im Allee Center.
- Arbeitgeber: Die ECE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und bring deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!
- Du sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf im Shopping-Center Allee Center Remscheid (ACR) und führst ein engagiertes Team technischer Mitarbeitender
- Zudem planst und steuerst du Budgets, Wartungs- und Baumaßnahmen sowie Auftragsarbeiten und behältst dabei stets den Überblick. Auch die Einhaltung der Hausordnung liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du pflegst enge, vertrauensvolle Beziehungen zu Mietern, Behörden und Fremdfirmen.
- Als zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen vertrittst du den Center Manager bei dessen Abwesenheit.
- Außerdem trägst du in deiner Funktion als Brandschutzbeauftragter Verantwortung für die Sicherheit im Shopping-Center.
- Du hast ein Studium im Bereich Facility- oder Immobilienmanagement bzw. Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder bist alternativ Meister mit entsprechender Qualifikation
- • Darüber hinaus bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management mit, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Idealerweise hast du zudem Weiterbildungen in technischen Bereichen wie Überwachungssystemen, Steuerungs- und Regeltechnik oder Brandmeldeanlagen absolviert.
- Du kennst dich im Aufbau und Betrieb der Haustechnik aus, bewältigst auch komplexe Aufgaben und überzeugst mit deinem Organisationstalent.
- Zudem bist du ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
- Gute Kenntnisse in MS Office, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice
- Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
- Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
Technischer Leiter (m/w/d) im Allee Center Remscheid (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) im Allee Center Remscheid (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ECE Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ECE Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Technischen Leiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Technischer Leiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Immobilienentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der ECE Group beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) im Allee Center Remscheid (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE Group und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Immobilien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Technischen Leiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienentwicklung und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ECE Group interessierst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Shopping-Center beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ECE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Leiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
