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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Shopping Center.
- Arbeitgeber: Die ECE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit über 3.100 Mitarbeitern in 12 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das moderne Shopping-Erlebnisse gestaltet und nachhaltige Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Zukunft des Einzelhandels gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technischer Leiter (m/w/d) Im Shopping Center In Ludwigsburg (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Im Shopping Center In Ludwigsburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Shopping-Center-Management und Immobilienentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit und Innovation im Shopping-Center-Bereich zu beantworten. ECE legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen, also zeige, dass du diese Werte teilst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Im Shopping Center In Ludwigsburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE Group und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Technischen Leiters zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche sowie deine technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Arbeit bei ECE hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Shopping-Center beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ECE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Technischer Leiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
