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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Shopping-Center-Managements in einem 18-monatigen Trainee-Programm kennen.
- Arbeitgeber: ECE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und führe ein Team nach deinem Trainee-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Immobilien oder Handel sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Kostenfreies Fitness-Studio und attraktive Rabatte über corporate benefits.
Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
Du wirst in einem 18-monatigen Trainee-Programm in verschiedenen Shopping-Centern Deutschlands in den vielfältigen Verantwortungsbereich des Center Managers (m/w/d) eingeführt. Begleitet von einem Center Manager (m/w/d) erlangst Du die Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf aller Themen für die Platzierung des Centers im Markt sicherzustellen. Dazu gehört u.a. die Optimierung der Branchenstruktur und des Mietermixes in Zusammenarbeit mit dem Leasing- und Asset Management. Ebenso wirst Du die Kernaufgaben der Mieterbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Mitarbeiterführung sowie Sicherstellung des Betriebsablaufs im Shopping-Center kennenlernen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms und der nächsten Phase als Junior Center Manager übernimmst Du nach ca. 18 Monaten die Leitung eines unserer Shopping-Center und führst ein Team, bestehend aus der Haustechnik und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Abgeschlossenes Studium (BWL / Immobilien / Handel), mit erster Erfahrung im Einzelhandel / Immobilienbereich
- Deutschlandweite Mobilität, während und nach dem Trainee-Programm
- Interesse an verschiedenen Themengebieten wie Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing
- Empathie, Teamfähigkeit und Lust auf Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, lade gern direkt Deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist Du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde Dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.
Dein/e Ansprechpartner/in: Henriette Baum, Recruiting Manager/in
Trainee Shopping Center Management (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Shopping-Center-Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilien- und Einzelhandelsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Mobilität und Flexibilität vor. Da deutschlandweite Mobilität gefordert ist, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Verantwortung. In einem Trainee-Programm wirst du oft im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen müssen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsqualitäten gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Shopping Center Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Shopping-Center und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Immobilienbereich sowie deine Mobilität und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Themen Facility Management, Immobilienmanagement und Marketing.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal der ECE hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Informiere dich über ECE und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ECE und dem Shopping-Center-Bereich auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Empathie und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige dein Interesse an verschiedenen Themenbereichen
Das Trainee-Programm umfasst viele Bereiche wie Facility Management, Marketing und Mieterbetreuung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du vielseitig interessiert bist und bereit, in verschiedenen Bereichen zu lernen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Position interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
