Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen durch soziale Beratung und Workshops.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Jugendsozialarbeit mit einem Fokus auf Empowerment.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir einen pädagogischen Mitarbeitenden (m / w / d) im Projekt „Wendepunkt – Gemeinsam ans Ziel: Beratungsstelle für Jugendliche und junge Erwachsene“ für die aufsuchende Jugendsozialarbeit/Case Management im Raum Annaberg-Buchholz, Marienberg, Zschopau / Dienststelle Marienberg und punktuell Annaberg-Buchholz.
Arbeitszeit und Vertragsdauer
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis entsprechend der Fördermittelpraxis im Bundesprogramm "JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit" sowie des Erzgebirgskreises. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden, mit einer Nebenabrede von maximal 36 Stunden pro Woche.
Aufgabengebiet
- Organisation, Umsetzung und Nachbereitung der aufsuchenden sozialen Einzelfallhilfe für junge Menschen im Alter von 14 bis 26 Jahren laut Konzeption und den Vorgaben des Fördermittelgebers im Rahmen des Bundesprogramms "JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit".
- Soziale Arbeit auf der Grundlage des Case Managements sowie im Bereich Clearing und (psycho-)sozialer Beratung – Unterstützung junger Menschen v.a. in individuell herausfordernden Lebenssituationen.
- Soziale Unterstützung bei Antragsstellungen und Begleitung der jungen Menschen zu Ämter- und Behördenkontakten.
- Vermittlung und Begleitung zu fachspezifischen Beratungsstellen und Fachinstitutionen – Übernahme einer Lotsenfunktion.
- Anleitung zu lebenspraktischen Arbeiten im Hinblick auf Haushaltsführung und Förderung der Alltags- und Sozialkompetenz.
- Realisierung von punktuell zeitlich befristeten themenspezifischen Workshops zur Förderung der Alltagsstrukturierung in der Kleingruppe.
- Punktuelle Unterstützung des Bewerbungsprozesses für berufliche Erstausbildung und Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt.
- Soziale Beratung von Bezugspersonen der Zielgruppe – Unterstützung des Zugangs zum Angebot und im regulären Unterstützungsprozess.
- Regelmäßige Teilnahme (mind. 1-mal im Monat) an internen Dienst- und Teamberatungen.
- Bedarfsorientierte Mitwirkung an regionalen und überregionalen Kooperations- und Praktikertreffen sowie an regelmäßigen Fachaustauschen mit der Koordinierungsstelle des Landkreises für das Programm "JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit".
- Ausführliche Dokumentation der Arbeit, insbesondere der sozialen Einzelfallhilfe.
- Regelmäßige quantitative und qualitative Auswertung der Arbeit und Reflexion des Arbeitsstandes in Teamberatungen.
- Unterstützung bei der Fortschreibung der Konzeption für das Projektvorhaben und bei der Sachberichtserstellung.
- Mitwirkung beim Finanzmonitoring.
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit unter Beachtung relevanter Publizitätsvorschriften.
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements des Trägers.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium – Abschlüsse: "Bachelor of Arts", "Master of Arts" oder "Diplom" oder vergleichbarer akademischer Studienabschluss.
- Pädagogischer Berufsabschluss – Vor der Einstellung erfolgt detaillierte Prüfung der fachlichen Eignung durch den Fördermittelgeber.
- Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung in Beratungskontexten und/oder in sozialer Arbeit mit jungen Menschen.
Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathiefähigkeit sowie persönliches Engagement für die Zielgruppe sowie Kooperations- und Netzwerkpartner.
- Gute kommunikative Fähigkeiten – Arbeit mit jungen Menschen sowie im Umgang mit Bezugspersonen, Jugendamt, Jobcenter, Agentur für Arbeit usw.
- Systemisch-zielorientiertes Denken und Handeln.
- Organisationsgeschick und Flexibilität in der Planung der Arbeitsabläufe.
- Kompetenz zur Akzeptanz unterschiedlicher Lebensentwürfe und Lebensformen – insbesondere im häuslichen Umfeld der jungen Menschen.
- Freundliches, verbindliches Auftreten sowie sicherer und zuverlässiger Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion.
- Kenntnisse der sozialen Infrastruktur zum Einzugsgebiet der Einrichtung bzw. des Angebots.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zur Realisierung der sozialen Einzelfallhilfe.
- Unterstützung bei Durchführung von themenrelevanten Workshops im Klein‑gruppenkontext aus Bedarfen der Einzelfallhilfe.
- Befähigung zur Anerkennung und Beachtung von (Begleitungs-)Grenzen in der sozialen Arbeit mit der Zielgruppe im freiwilligen Arbeitskontext.
- Interesse an Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Netzwerken – Trägerintern und -extern.
- Gesetzeskenntnis – insbesondere BGB, SGB II, SGB III, SGB VIII, StGB, JGG.
- PKW und Fahrpraxis für die aufsuchende Arbeit.
Arbeitsmittel
Für die aufsuchende Arbeit im Sozialraum wird primär die Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken benötigt (Fahrtkostenerstattung gemäß geltender Regelung).
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag der AWO Sachsen (MTV – AWO – S vom ) entsprechend des beruflichen Abschlusses und nach vorheriger Prüfung des Fördermittelgebers max. in Entgeltgruppe S 11.
Benefits
- Tarifliche Entlohnung.
- Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Einmalige Zuwendung (Weihnachtsgeld).
- Unterstützung im Prozess der Einarbeitung im Team sowie durch die Fachbereichsleitung des Trägers, zu welchem das soziale Angebot gehört.
Standort
Neue Siedlung 4708359 Breitenbrunn
Projektinformation
Das Projekt "Wendepunkt – Gemeinsam ans Ziel" wird im Rahmen des Programms "JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit" durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Ein weiterer Förderer ist der Erzgebirgskreis.
pädagogischer Mitarbeitender Arbeitgeber: Echt Erzgebirge
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen einsetzt. Unsere Arbeitskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und gezielte Einarbeitung eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von der Chance, aktiv an einem bedeutenden Projekt im Erzgebirgskreis mitzuwirken, das durch namhafte Förderer unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogischer Mitarbeitender erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre, warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebenssituationen zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogischer Mitarbeitender mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir in der Stellenbeschreibung suchen. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten so darzustellen, dass sie zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Echt Erzgebirge vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Wendepunkt – Gemeinsam ans Ziel' verschaffen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts sowie die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Projekt oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in der sozialen Arbeit. Lass deine Leidenschaft für die Unterstützung junger Menschen durchscheinen und sei offen für deine Erfahrungen und Ansichten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.