Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Neuenrade Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Echterhage Holding & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung unserer ERP-Systeme und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Echterhage Holding, führender Spezialist in der Fluidtechnik mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessstudio und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste ERP-Erfahrungen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Neuenrade mit den ERP-Schwerpunkten "Planat FEPA", "Mesonic Winline" und Digitalisierung. Verbundenheit und der Kontakt zu unseren Mitarbeitern sind uns wichtig. Im Fokus unserer unternehmerischen Entscheidung stehen zudem die Weiterentwicklung der Produkte auf höchstem Niveau, ein eigenfinanziertes Wachstum und die Sicherheit der Arbeitsplätze.

Die Echterhage Holding ist mit fünf Produktionsunternehmen einer der führenden Spezialisten in der Fluidtechnik. Zur Gruppe gehören auch das Industrie- und Wohnungsbauunternehmen ECO.PLAN sowie das Restaurant IKARUS. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere digitalen Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer gruppenweiten ERP-Systeme entwickelt. Wer Freude daran hat, Menschen, Prozesse und Technologie zu verbinden, Lösungen zu finden und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen, ist bei uns genau richtig.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Betreuung unserer ERP-Systeme Winline und FEPA
  • Ansprechpartner für Anwender bei Fragen und Problemen im ERP-System
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten
  • Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Unterstützung bei ERP-Updates und Systemtests
  • Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Einkauf, Vertrieb, Produktion und Finanzbuchhaltung

Ihre Perspektive

Wir suchen bewusst keinen fertigen ERP-Spezialisten, sondern einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Schritt für Schritt übernehmen Sie mehr Verantwortung und bauen fundiertes Know-how in den Bereichen ERP, Geschäftsprozesse und Digitalisierung auf.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitung durch unseren ERP-Verantwortlichen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Unternehmensgruppe und Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unser Büro liegt im Grünen. Parkplatzprobleme kennen wir nicht.
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Rückenschmerzen ade! Bei uns gibt es regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit.
  • Workout im unternehmenseigenen Fitnessstudio
  • Bei uns gibt es frisches Obst, Wasser, O-Saft, Apfelschorle und Kaffee satt - kostenlos

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technische/r Produktdesigner/in, etc.)
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Interesse an IT, Digitalisierung und Geschäftsprozessen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Von Vorteil: Erfahrung als ERP-Key-User, Kenntnisse in Winline, FEPA oder vergleichbaren ERP-System, Grundkenntnisse in Datenbanken oder SQL, Englischkenntnisse

Nanu? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
  • Gerne lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen. In einer individuellen Zusammenarbeit und umfangreichen Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen wird Ihnen Ihr neuer Arbeitsbereich schrittweise gezeigt. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld aus und lösen Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Echterhage Holding & Co. KG

Die Echterhage Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Arbeit als Mechatroniker für den Prüfstand in Neuenrade nicht nur sinnvoll, sondern auch äußerst bereichernd.

Echterhage Holding & Co. KG

Kontaktdaten:

Echterhage Holding & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Echterhage Holding & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Echterhage Holding & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Microsoft Excel
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interesse an IT und Digitalisierung
Pflege und Verwaltung von Stammdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Echterhage Holding & Co. KG und die ausgeschriebene Position Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Echterhage Holding & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Echterhage Holding & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.