Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Ausbau von Kundenbeziehungen in Deutschland und internationalen Märkten.
- Arbeitgeber: Echterhage Holding, fĂĽhrender Spezialist in der Fluidtechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Remote-Arbeit, Dienstwagen, Fitnessstudio und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, echte Erfolge im Vertrieb zu feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre, individuelle Einarbeitung und Unterstützung für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sales Manager (m/w/d) im Bereich Durchflussmesstechnik und Pumpentechnik (deutschlandweiter Arbeitsort möglich).
Verbundenheit und der Kontakt zu unseren Mitarbeitern sind uns wichtig. Im Fokus unserer unternehmerischen Entscheidung stehen zudem die Weiterentwicklung der Produkte auf höchstem Niveau, ein eigenfinanziertes Wachstum und die Sicherheit der Arbeitsplätze.
Die Echterhage Holding ist mit fünf Produktionsunternehmen einer der führenden Spezialisten in der Fluidtechnik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine starke Persönlichkeit, die unsere Unternehmensgruppe aktiv nach vorne bringt – mit Energie, Mut und klarem Fokus auf Wachstum. Wer Lust hat, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu begeistern und echte Erfolge zu feiern, ist bei uns genau richtig.
Ihr zukĂĽnftiges Aufgabengebiet
- Vertrieb und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in Mittel-, West- und Norddeutschland
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in ausgewählten internationalen Märkten
- Reaktivierung von C-Kunden
- Repräsentation der Unternehmensgruppe auf nationalen und internationalen Messen
- Trends erkennen, den Wettbewerb im Blick behalten und Marktchancen nutzen
Das ist uns sehr wichtig
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Ein kollegiales Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander fördern Offenheit, Transparenz und den gegenseitigen Austausch im Unternehmen.
- Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. Wir erkennen Leistungen und Potenziale an und fördern sie gezielt.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Deutschlandweites Remote-Arbeiten – Ihr Wohnort spielt keine Rolle.
- Bei uns können Sie einen Dienstwagen erhalten, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- In English please! - Ihren Englischkenntnissen können Sie in unserem wöchentlichen Kurs den Feinschliff verleihen.
- Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns locker
- Rückenschmerzen ade! Bei uns gibt es regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit.
- Workout im unternehmenseigenen Fitnessstudio
- Tour de Fitness! Bei uns gibt es das Outdoor-VergnĂĽgen mit dem Dienstrad (dienstlich und privat)
- Vitamin-Bombe: Jede Woche bekommen wir frisches, saisonales Obst
- Bei uns gibt es Wasser, Apfelschorle und Kaffee satt - kostenlos
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb im Bereich Fluid-, Antriebs-, Mess- und Verfahrenstechnik
- Hunter-Mentalität: Abschlussorientiert, ehrgeizig, erfolgshungrig
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit – souverän, durchsetzungsstark, überzeugend
- Ziel- und erfolgsorientierte Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (national & international)
- Teamplayer mit Eigeninitiative und klarer Durchsetzungskraft
Nanu? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Gerne lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen. In einer individuellen Zusammenarbeit und umfangreichen Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen wird Ihnen Ihr neuer Arbeitsbereich schrittweise gezeigt. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld aus und lösen Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Echterhage Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Echterhage Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du neue Märkte erschließen und Kunden begeistern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte ĂĽber Fluidtechnik und zeige, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die mit Energie und Mut neue Märkte erschließen kann. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfolge!: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb an. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Echterhage Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Durchflussmesstechnik und Pumpentechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Märkte erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Hunter-Mentalität und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig Eigeninitiative zu zeigen. Die Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur selbstständig ist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Offenheit und zum respektvollen Umgang im Team, um zu zeigen, dass dir ein kollegiales Arbeitsklima wichtig ist.