Social Media Manager:in, Graz

Social Media Manager:in, Graz

Graz Vollzeit 42000 - 52500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und Inhalte, die wirklich wirken.
  • Unternehmen: ECHTNAH – eine innovative Agentur für Markenstrategie und Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit klaren Strukturen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Social Media aktiv mit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und starke Konzeptionsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52500 € pro Jahr.

Strategie & Contententwicklung 4-Tage- oder 5-Tage-Woche | Graz | ab sofort

Du magst Social Media und denkst weiter als bis zum nächsten Posting. Du willst nicht nur Contentpläne befüllen, sondern verstehen, wie Social Media dabei helfen kann, spürbar zu machen, wofür Unternehmen stehen. Du fragst nicht nur „Was posten wir?“, sondern vor allem auch „Was wollen wir mit diesem Content eigentlich erreichen?“

Was du nicht (mehr) magst:

  • Contentpläne, die nur gefüllt werden, damit etwas online geht.
  • Briefings, bei denen niemand weiß, was eigentlich das Ziel ist.
  • Social Media, das nur Trends hinterherläuft, ohne zu prüfen, ob das zur Marke, zur Zielgruppe oder zum Ziel passt.
  • Kund:innen, die „mehr posten“ sagen, obwohl das eigentliche Problem ganz woanders liegt.
  • Feedback erst dann, wenn etwas nicht passt.
  • Die Rolle als Wunderwuzzi: Strategie, Text, Grafik, Reels, Ads, Orga – alles bei dir.

Wenn du dich da wiederfindest, lies weiter. Denn dann ist diese Stelle genau für dich gedacht.

Wer wir sind: Wir sind ECHTNAH – die neue gemeinsame Agenturmarke von l’affinité und ReschCommunications. Wir verbinden Social Media, Markenstrategie, Design und Kommunikation unter einem Dach. Wahrscheinlich kennst du uns noch als l’affinité. Unsere neue ECHTNAH-Website ist noch in Arbeit, aber inhaltlich ist der wichtigste Schritt längst passiert: Wir arbeiten als ein Team, mit einem gemeinsamen Anspruch und einem klaren Fokus: Inhalte zu produzieren, die nicht nur gut aussehen, sondern unsere Kund:innen weiterbringen. Dabei arbeiten wir lieber langfristig mit den passenden Kund:innen, als jedem Trend hinterherzulaufen. Viele unserer größten Kund:innen sind seit 5 bis 8 Jahren bei uns. Kurz: Wir wollen gute Arbeit machen. Mit einem Team, das dafür genug Zeit, klare Zuständigkeiten und echten Verantwortungsspielraum hat.

Deine Rolle bei uns: Als Social Media Manager:in mit Fokus auf Strategie & Contententwicklung bist du bei uns an der Schnittstelle zwischen Denken und Machen. Du entwickelst Social-Media-Konzepte, Ideen, Themen, Formate und Redaktionspläne und übersetzt Ziele in konkrete Inhalte. Dabei denkst du nicht nur in Instagram-Posts oder Reels, sondern auch in LinkedIn-Content: in starken Gedanken, klaren Standpunkten, guten Einstiegen und Beiträgen, die B2B-Zielgruppen wirklich interessieren. Du bist nicht dafür da, einfach nur Postings abzuarbeiten. Du verstehst, warum ein Inhalt sinnvoll ist und wie man ihn so aufbereitet, dass er zur Zielgruppe, zur Marke und zum Kanal passt. Du konzipierst und schreibst Social-Media-Posts eigenständig – von Captions, Hooks und Karusselltexten bis zu LinkedIn-Beiträgen. Besonders bei LinkedIn findest du den relevanten Gedanken, baust eine gute Argumentation auf und formulierst den Beitrag so, dass er zur Person, Marke und Zielgruppe passt. Du briefst Grafik und Content Creation so, dass aus Ideen starke Postings, Reels und Kampagnenbausteine werden. Du sprichst mit Kund:innen, holst Feedback ein und erklärst verständlich, was du warum empfiehlst. Du siehst dir regelmäßig Zahlen an und leitest daraus klare nächste Schritte ab: Was funktioniert, was lassen wir, was testen wir weiter?

Wichtig: Design, Performance-Marketing und technisches Aufsetzen von Kampagnen sowie größere Videoproduktionen und Projektorganisation liegen bei eigenen Rollen.

So sieht deine Arbeit bei uns konkret aus: Arbeitslast & Struktur. Du betreust im Schnitt 3 bis 4 Kund:innen. Wir planen Content mindestens vier Wochen im Voraus. Ad-hoc-Anfragen gibt es, aber sie sind die Ausnahme und sollen es auch bleiben. Wir machen Social Media seit 10 Jahren professionell. Deshalb gibt es bei uns erprobte Abläufe für Contentplanung, Abstimmungen, Freigaben und Auswertungen. Du kommst nicht in ein Chaos, sondern in ein System, das du mitgestalten kannst. Wenn Umsetzungswünsche keinen Sinn ergeben, sprechen wir darüber und sagen auch einmal Nein. In Terminen bist du nicht die Person, die einfach sagt: „Machen wir“. Du bist die Expert:in, die erklärt, warum etwas funktioniert – oder eben nicht.

Gesehen werden, nicht nur funktionieren. Du hast eine feste Ansprechperson (Leitung Social Media / Agenturleitung). Es gibt regelmäßige 1:1-Gespräche, in denen es um deine Arbeit, deine Entwicklung und deine Belastung geht, nicht nur um offene To-dos. Wir interessieren uns für deine Einschätzung und deine Meinung. Bring dich gerne ein!

Kund:innenberatung auf Augenhöhe. Wir sagen nicht zu jedem Projekt Ja und arbeiten dort am liebsten, wo Werte, Ziele und Arbeitsweise zu uns passen. Unsere Kund:innen wollen Social Media strategisch einsetzen, sonst passen wir nicht zusammen.

Feierabend, der wirklich stattfindet. Überstunden sind bei uns die Ausnahme. Wenn sie anfallen, werden sie erfasst und ausgeglichen. Wir planen so, dass du im Normalfall zu Feierabend fertig bist und nicht dauerhaft am Limit.

Entwicklung & Niveau. Du bekommst Zeit und Budget für Weiterbildungen, die zu deiner Rolle passen. Wir entwickeln unsere Arbeitsweisen und Abläufe gemeinsam weiter – deine Erfahrung ist ausdrücklich erwünscht. Besonders, wenn du Ideen hast, wie wir Social Media für unsere Kund:innen und für ECHTNAH selbst strategisch besser machen können.

Das bringst du mit:

  • Rund 3 Jahre oder mehr Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen. Wichtig ist uns vor allem, dass du bereits eigenständig Contentpläne erstellt, Kund:innen beraten sowie Social-Media-Ideen strategisch entwickelt und umgesetzt hast.
  • Konzeptstärke: Du kannst aus Zielen, Briefings oder Themen konkrete Social-Media-Formate, Contentpläne und Postingideen ableiten.
  • Sehr gutes Textgefühl besonders Captions, Hooks, Karusselltexte und kurze Video- oder Story-Formate.
  • Erfahrung mit LinkedIn-Content für Unternehmen, Führungskräfte oder B2B-Zielgruppen und ein gutes Gespür dafür, wie aus Fachthemen relevante Beiträge werden.
  • Sicherheit im Umgang mit Kund:innen – wertschätzend, verständlich und lösungsorientiert.
  • Interesse an KI und neuen Tools als Möglichkeit, bessere Arbeit zu machen.
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen, ohne dich dafür aufzureiben.

Was für uns zählt: Du willst Social Media nicht einfach abarbeiten, sondern verstehen, führen und weiterentwickeln. Für unsere Kund:innen – und für ECHTNAH selbst.

Rahmenbedingungen:

  • Anstellung: 4-Tage- oder 5-Tage-Woche (32 Stunden bzw. 40 Stunden)
  • Ort: Graz mit Möglichkeit von 2 – 6 Homeoffice-Tagen pro Monat
  • Bruttojahresgehalt: ab € 42.000 (Basis 40 Stunden/Woche), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
  • Start: ab sofort möglich

Wenn du beim Lesen das Gefühl hast: „Ja, genau so möchte ich Social Media machen“, dann bist du wahrscheinlich genau die Person, für die wir diese Stelle ausgeschrieben haben. Bewirb dich ganz einfach online: www.laffinite.com/social-media-manager#J-18808-Ljbffr

Social Media Manager:in, Graz Arbeitgeber: ECHTNAH GmbH & Co KG

ECHTNAH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Graz bietet, wo Kreativität und strategisches Denken im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Feedbackkultur und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit mit langfristigen Kundenbeziehungen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Social Media aktiv mitzugestalten, während du in einem strukturierten und unterstützenden Umfeld arbeitest.

E

Kontaktdaten:

ECHTNAH GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager:in, Graz erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ECHTNAH GmbH & Co KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ECHTNAH GmbH & Co KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ECHTNAH GmbH & Co KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ECHTNAH GmbH & Co KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in, Graz mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Contententwicklung
Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
Konzeptstärke
Textgefühl für Captions, Hooks und Karusselltexte
Erfahrung mit LinkedIn-Content
Kund:innenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für ECHTNAH GmbH & Co KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ECHTNAH GmbH & Co KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECHTNAH GmbH & Co KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ECHTNAH GmbH & Co KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ECHTNAH GmbH & Co KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ECHTNAH GmbH & Co KG einfügt.