Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Elektronik und Automatisierung in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Eckelmann AG ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das die Industrie digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine PrePaid-Mastercard.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder gute Realschulabschluss, Interesse an Technik und gute Noten in Mathe.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, hohe Übernahmechancen und tolle Firmenfeiern.

Die Eckelmann AG ist ein mittelständisches Hightech-Unternehmen, das mit innovativen Technologien die Welt von morgen nachhaltig mitgestaltet in Deutschland und international. Wir automatisieren und digitalisieren die Industrie, damit sie Produkte effizienter und ressourcenschonender herstellen kann. Wir sorgen dafür, dass Lebensmittel in Supermärkten sicher und energieeffizient gekühlt werden.

In Deiner Ausbildung bei Eckelmann kannst Du viele neue und etablierte Technologien von Grund auf kennenlernen und in zukunftsweisenden Projekten einsetzen. Werde auch Du Teil der Eckelmann-Erfolgsgeschichte und wachse mit Deinen persönlichen Stärken und Fähigkeiten in einem kooperativen und respektvollen Arbeitsumfeld. Lerne in Deiner Ausbildung von erfahrenen Expert:innen und erlebe Wertschätzung für Dein Wissen und Deine Ideen.

Das erwartet Dich:

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
  • Berufsschule: Friedrich-Ebert-Schule Wiesbaden
  • Überbetriebliche Ausbildungsstätte: Besuch des ILW Mainz in den ersten drei Monaten zur Vermittlung aller notwendigen Grundlagen
  • Fachgerechtes Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informations-, Energie- und Versorgungsleitungen
  • Betreiben und Überprüfen der Elektro- und Gebäudeleittechnik
  • Analysieren und Beheben von Störungen
  • Arbeiten rund um das Thema Schaltschraenke
  • Einblicke in Materialwirtschaft und die internen Abläufe der IT
  • Einsatz von programmierbaren Steuerungen und rechnergestützten Prozessleitsystemen in der Automatisierungstechnik
  • Einbindung in das Tagesgeschäft sowie in alle wichtigen Abläufe
  • Selbstständiges Übernehmen von Aufgaben

Das bringst Du mit:

  • Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik, Informatik/Technik
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Generelle Affinität und Interesse an elektrischen Systemen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den Anwendungen Word, PowerPoint und Excel
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

Das bieten wir Dir:

  • Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägter Unternehmenskultur
  • Umfassende Einarbeitung in ein innovatives und motiviertes Team
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
  • Professionelle Vorbereitung auf die Abschlussprüfung über unseren Kooperationspartner InfraServ
  • Eckelmann-Benefit-Mastercard (PrePaid-Mastercard, welche jeden Monat mit 50 netto Sachbezugsleistung add-on zur Ausbildungsvergütung aufgeladen wird)
  • Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bei guter Leistung hohe Übernahmechancen
  • Kantinenvorträge
  • Sommer- und Weihnachtsfeste
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Eigene Kantinenversorgung mit Arbeitgeberzuschuss (inkl. Frühstücksangebote)
  • Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Geburtstagsgeschenk
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: ECKELMANN AG

Die Eckelmann AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Auszubildenden zur Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung und hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Mit einer starken Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie der EckelmannBenefitMastercard und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, bist Du hier bestens aufgehoben, um Deine persönlichen Stärken zu entfalten und in zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ECKELMANN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die Eckelmann AG behandelt, wie Künstliche Intelligenz oder digitale Zwillinge.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Eckelmann, um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Teamarbeit und Eigeninitiative zu geben. Die Eckelmann AG legt Wert auf Selbstständigkeit und Teamgeist, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d)

Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Kenntnisse in Elektrotechnik
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Interesse an Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Programmierung
Vertrautheit mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Störungsanalyse
Eigeninitiative
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eckelmann AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Technologien und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Stärken in Mathematik und Informatik sowie dein Interesse an elektrischen Systemen. Zeige, warum du gut zur Eckelmann AG passt.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECKELMANN AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Eckelmann AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche elektrischen Systeme und Technologien du bereits kennst und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

In deinem Interview wird Wert auf Teamarbeit und Selbstständigkeit gelegt. Bereite Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ausbildung, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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