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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schaltschrankbau und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Eckelmann Gruppe, ein führender Partner für Automation und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Leidenschaft für Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit über 500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an sieben Standorten in Europa und China vertreten.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert.
Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeiter
*innen der Eckelmann Gruppe, die einen Jahresumsatz von 73 Mio.
Euro erwirtschaften.
Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau.
Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation.
Dafür brauchen wir ambitionierte, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail.
Nehmen Sie die Herausforderung an.
Leitung Schaltschrankbau (w/m/d) Arbeitgeber: ECKELMANN AG
Kontaktperson:
ECKELMANN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Schaltschrankbau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der Eckelmann Gruppe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Technikenthusiast bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Eckelmann Gruppe arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation direkt zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schaltschrankbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Herausforderung liebst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Sorgfalt ist uns wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECKELMANN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Eckelmann Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technik teilst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und in der Automatisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Schaltschrankbau oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Erläutere deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du pragmatisch und zielorientiert denkst.