Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und die Verwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Eckelmann FCS GmbH – über 50 Jahre Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Fahrrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau.
Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Lohn, alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse in DATEV (Lodas) und HR WORKS wünschenswert.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Leistungen:
- E-Fahrrad- und IT-Leasing.
- ~30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- ~Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, frisches Obst.
- ~Förderung betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus.
Personalassistent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Eckelmann FCS GmbH
Die Eckelmann FCS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herford nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie E-Fahrrad- und IT-Leasing sowie großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus ein zusätzliches Plus darstellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalassistent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eckelmann Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalassistent/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personal oder Verwaltung. Wenn du mit MS Office oder DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckelmann FCS GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Eckelmann FCS GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie deine Rolle als Personalassistent/in in die Unternehmensziele passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Fähigkeiten mit MS Office
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du präsentieren kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Recruiting
Da die administrative Begleitung von Recruiting-Prozessen Teil deiner Aufgaben sein wird, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt oder eingestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut!
