Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Prozessen und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Eckelmann FCS GmbH, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau.
Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Lohn, alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse in DATEV (Lodas) und HR WORKS wünschenswert.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
~30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
~ Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, frisches Obst.
~ Förderung betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus.
Personalassistentin (m/w/d) Recruiting VZ/TZ Arbeitgeber: Eckelmann FCS GmbH
Die Eckelmann FCS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herford nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Vielzahl an Urlaubstagen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter durch kostenlose Getränke und frisches Obst in einem angenehmen Arbeitsklima unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalassistentin (m/w/d) Recruiting VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalassistentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eckelmann Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalassistentin (m/w/d) Recruiting VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Personalassistentin interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalverwaltung. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder DATEV hast, erwähne das unbedingt – das sind Skills, die wir schätzen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckelmann FCS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Eckelmann FCS GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im internationalen Maschinenbau agieren und welche Rolle der Personalassistent in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der administrativen Unterstützung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
