Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Eckelmann FCS GmbH, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Fahrrad-Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation. Dafür brauchen wir ambitionierte, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Führung und Pflege der Lohnkonten sowie Pflege der Stammdaten
- Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Verwaltung des Zeitwirtschaftsprogrammes
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung vom Einstieg bis zum Ausstieg inkl. Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und der damit verbundenen Korrespondenz
- Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Lohn, alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in DATEV (Lodas) und HR WORKS wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
- Loyalität und Diskretion
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe
- E-Fahrrad- und IT-Leasing
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, frisches Obst
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Förderung betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus
- givve® Sachbezugskarte (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an uns. Für weitere Informationen besuchen Sie uns hier: Eckelmann FCS GmbH.
Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Eckelmann FCS GmbH
Die Eckelmann FCS GmbH in Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität in einem etablierten mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie E-Fahrrad- und IT-Leasing, 30 Tagen Urlaub sowie einer umfassenden Förderung der betrieblichen Altersvorsorge schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Engagement und Teamarbeit setzt und gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckelmann FCS GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eckelmann FCS GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
