Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Eckelmann FCS GmbH, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Fahrrad-Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation. Dafür brauchen wir ambitionierte, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Führung und Pflege der Lohnkonten sowie Pflege der Stammdaten
- Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Verwaltung des Zeitwirtschaftsprogrammes
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung vom Einstieg bis zum Ausstieg inkl. Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und der damit verbundenen Korrespondenz
- Administrative Begleitung von Recruiting Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Lohn, alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in DATEV (Lodas) und HR WORKS wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
- Loyalität und Diskretion
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe
- E-Fahrrad- und IT-Leasing
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, frisches Obst
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Förderung betriebliche Altersvorsorge über den Pflichtzuschuss hinaus
- givve Sachbezugskarte (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
Bewerbungsprozess & Kontaktinformationen
Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an. Für weitere Informationen besuchen Sie uns hier Eckelmann FCS GmbH. Jetzt bewerben.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Eckelmann FCS GmbH
Die Eckelmann FCS GmbH in Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität in einem etablierten mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während innovative Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenautomation spannende Herausforderungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung bereithalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Personalsachbearbeiter vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du Kenntnisse in DATEV oder im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen vertraut ist und uns unterstützen kann.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckelmann FCS GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eckelmann FCS GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du als Personalsachbearbeiter:in zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
