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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Abläufe und Projekte, optimiere Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ecker + Ecker GmbH, eine führende Unternehmensberatung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Prozessoptimierung, strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Projekten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Ecker + Ecker GmbH ist als Unternehmensberatung auf das Gesundheitswesen spezialisiert. Als renommierte Fachberatung bietet sie seit mehr als 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für den Market Access von Arzneimitteln und Medizinprodukten. Schwerpunkte des Leistungsspektrums in Deutschland sind die frühe Nutzenbewertung und Preisverhandlungen im Rahmen des AMNOG, sowie Preis- und Festbetragsanalysen im Produktlebenszyklus. Zusammen mit der 2023 gegründeten Schwesterfirma Accessus Health GmbH unterstützt Ecker + Ecker länderübergreifend zur europäischen Nutzenbewertung (EU-HTA).
Sie sind die treibende Kraft hinter der reibungslosen Steuerung interner Abläufe und Projekte. Als rechte Hand der Geschäftsführung bilden Sie die Schnittstelle zum Back Office und gestalten effiziente Strukturen, optimieren Prozesse und behalten dabei stets den Überblick. Mit Präzision und Weitblick sorgen Sie dafür, dass das Tagesgeschäft läuft – und heben die Organisation auf das nächste Level. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungskraft als
Chief Internal Operations (m/w/d)
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Chief Internal Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ecker + Ecker GmbH
Kontaktperson:
Ecker + Ecker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Internal Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Ecker + Ecker arbeiten oder gearbeitet haben, und hole dir Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Ecker + Ecker konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die internen Abläufe verbessern könntest, bring sie zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Ecker + Ecker gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Internal Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Chief Internal Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecker + Ecker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Gesundheitsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Ecker + Ecker konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Rolle als Chief Internal Operations einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Abläufe optimiert oder Projekte erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse effizient gestaltest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
