Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Firmen- und Agrarkundenkreditgeschäft und entwickle Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Eckernförder Bank eG, fest verwurzelt in einer attraktiven Region.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und eine Ausbildung im Bankwesen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft! Die Eckernförder Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank mit rund 600 Mio. Bilanzsumme und 90 Mitarbeitenden ist in der wirtschaftlich attraktiven Region fest verwurzelt. Wir sind Partner unserer Kunden und stehen für Nähe, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum. Für unser Firmenkunden- und Agrarkreditgeschäft suchen wir eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, Führungsstärke und echter Leidenschaft für das Kundengeschäft.
Deine Mission
- Gesamtverantwortung für das Firmen- und Agrarkundenkreditgeschäft
- Steuerung von Ertrag, Risiko und Wachstum
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowie Ausbau des Kundenportfolios
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen
- Führung, Motivation und Entwicklung des engagierten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Eigene Kundenverantwortung und Repräsentation der Eckernförder Bank
Was Dich ausmacht
- Ausbildung im Bankwesen und eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und Agrarkundengeschäft
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches und strategisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
- Technische Affinität mit gängiger Microsoft- und Banken-IT-Umgebung
- Empathischer, kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
- Lust, Dinge zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen
Was Dich erwartet
- eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung
- moderne Arbeitsbedingungen mit einer 4-Tage-Woche, wir sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen
- eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag
- eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie Hansefit, JobTicket, Bike-Leasing und vieles mehr
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal bzw. über personal@eckernfoerder-bank.de. Für Vorab-Informationen steht Holger Petersen unter 04351 906179 gern zur Verfügung.
Leitung Firmenkundengeschäft Arbeitgeber: Eckernförder Bank eG
Kontaktperson:
Eckernförder Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Firmenkundengeschäft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für das Kundengeschäft und deine unternehmerische Denkweise durchscheinen. Wir müssen klar machen, dass wir nicht nur einen Job suchen, sondern auch bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Firmenkundengeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung im Firmenkundengeschäft bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckernförder Bank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Eckernförder Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vertrauen und nachhaltigem Wachstum verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leitung Firmenkundengeschäft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Firmenkunden- und Agrarkreditgeschäft oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine empathische und kooperative Führung erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.