Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Abwickeln von Aufträgen und Planung sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich in einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister und Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schreiner-/Tischlermeister/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Abwickeln von Aufträgen und Objekten
- Planung und Kundenberatung
- Aufmaß-, Kalkulations- und Angebotserstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister
- Berufserfahrung
- Wertschätzender und leistungsorientierter Umgang mit dem Team
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Grundlagen Word und Excel
- CAD-Kenntnisse wünschenswert (Vectorworks/interiorcad)
- Cantor-Fensterkalkulation-Kenntnisse wünschenswert
- OSD-Branchensoftware-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem guten Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: oder schriftlich an: z. Hd. Marc Eckert Rumpenheimer Straße 139 D-63075 Offenbach am Main. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 069-830056-0 zur Verfügung.
Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Eckert GmbH
Kontaktperson:
Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner- / Tischlermeister/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit dem Team und Kundenberatung wichtig sind, solltest du auch deine sozialen Kompetenzen betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit CAD-Programmen oder spezifischer Branchensoftware hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten, falls du noch nicht alle geforderten Kenntnisse hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Flexibilität unterstreichen.