Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung im Insolvenzrecht mit Fokus auf Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Hansefit-Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Herausragende Karrierechancen und Mentoring durch erfahrene Partner.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Mandate und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeits- und Insolvenzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vertretung des Insolvenzverwalters und von Unternehmen im Insolvenzverfahren mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung bei der Umsetzung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Prüfung und Erstellung von Interessenausgleichen und Sozialplänen im Rahmen von Insolvenzverfahren
- Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen
- Analyse und Bewertung von arbeitsrechtlichen Risiken im Zusammenhang mit Insolvenzverfahren
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist/in und erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Flexibel und pragmatisch, sorgfältig und auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig
- Freude an der Arbeit im Team, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
Ihr Profil:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Spannende Mandate, die mitunter von großem öffentlichem Interesse geprägt sind
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Herausragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitung und Mentoring durch unsere Partner
- 30 Tage Urlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Mandaten, die oft von großem öffentlichem Interesse sind. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während herausragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Mentoring durch unsere Partner Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Hansefit-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen.
Kontaktdaten:
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Team interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Argumente zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Arbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
