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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht, Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Insolvenzverwalter mit interdisziplinärem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Hansefit-Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht.
- Andere Informationen: Herausragende Karrierechancen und professionelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein perfekt aufeinander abgestimmtes Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Beratung unserer Mandate und eine erfolgreiche Insolvenzverwaltung. Von daher bauen wir seit 1992 auf das ideale Zusammenspiel von interdisziplinärer Expertise und langjähriger Erfahrung – mit rund 160 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten Deutschlands. Anders denken, verbindlich sein und präzise liefern ist unsere Art Verantwortung zu übernehmen. Dank dieser Einstellung gehören wir zu den erfolgreichsten Insolvenzverwaltern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d).
- Beratung und Vertretung des Insolvenzverwalters und von Unternehmen im Insolvenzverfahren mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung bei der Umsetzung von Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Prüfung und Erstellung von Interessenausgleichen und Sozialplänen im Rahmen von Insolvenzverfahren
- Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen
- Analyse und Bewertung von arbeitsrechtlichen Risiken im Zusammenhang mit Insolvenzverfahren
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist/in und erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind flexibel und pragmatisch, sorgfältig und auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig. Freude an der Arbeit im Team, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Herausragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle und umfassende Einarbeitung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team
- Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits
Standorte
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und dein Fachwissen zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht / Insolvenzarbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht hast und wie diese dir helfen werden, unsere Mandate erfolgreich zu beraten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da sie auf interdisziplinäre Expertise und Teamarbeit setzen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da der Fokus auf Arbeitsrecht und Insolvenzrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Rechtsgebieten konkret anwenden würdest.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich eine Lösung für ein arbeitsrechtliches Problem gefunden hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.