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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten und coache Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Eckert, ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und fördere ihre berufliche Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Beratung oder Coaching.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Werden Sie Teil unseres TeamsSie haben pädagogisches Feingefühl, Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Erfahrung in der Beratung oder im Unterricht mit? Dann bringen Sie Ihre Stärken als freiberuflicher Jobcoach bei uns ein – für echte Perspektiven und persönliche Entwicklung.Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlenFlexible Zeiteinteilung passend zu Ihrem AlltagSinnvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert für die berufliche Zukunft andererAbwechslungsreiche und praxisnahe LehrtätigkeitRaum für eigene Ideen und aktive MitgestaltungKollegiales Team mit wertschätzender ZusammenarbeitDas erwartet Sie bei unsGestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten – z. B.
zu Bewerbungstraining, Vorstellungsgesprächen und EinstellungstestsCoaching in Gruppen und Einzelgesprächen – individuell, stärkend und praxisnahEntwicklung konkreter Schritt-für-Schritt-Pläne zur Erreichung persönlicher Ziele der TeilnehmendenFörderung wichtiger sozialer Kompetenzen: Kommunikation, Konfliktlösung, SelbstvertrauenZusammenarbeit in einem herzlichen, engagierten Team auf AugenhöheWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Beratung, Coaching oder ErwachsenenbildungFundiertes Wissen über den regionalen Arbeitsmarkt·Sicherer Umgang mit Gesprächstechniken und MS OfficeEmpathie, Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Annett Neuber Tel.: Andere Bewerber suchten auch nach:Jobcoach, Bewerbungscoach, Karriereberater, Integrationscoach, Reha-Coach, Case Manager, Coach für Arbeitsmarktintegration, Coach für Personalentwicklung, Karriere- und Bewerbungsberater, Arbeitsvermittler, Outplacement-Berater, Trainer Erwachsenenbildung; Teilzeit, freiberuflich, HonorarbasisÜber unsSeit rund 80 Jahren steht der Name Eckert für Qualität, Beständigkeit und Fortschritt. Was als Bildungseinrichtung begann, ist heute eine vielseitige Unternehmensgruppe mit 11 Tochterfirmen – von Handwerk und Catering über IT und Immobilien bis hin zu digitaler Innovation.Was uns verbindet? Ein starker Teamgedanke, echte Leidenschaft für das, was wir tun – und der Antrieb, gemeinsam jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Tradition und Zukunft gehören bei uns zusammen – genau das macht uns heute stark.
Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) freiberuflich Arbeitgeber: Eckert Schulen
Kontaktperson:
Eckert Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) freiberuflich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert Schulen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Jobcoaches und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da der Jobcoach eine wichtige Rolle in der Unterstützung von Menschen spielt, ist es entscheidend, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen für Unterrichtseinheiten oder Coaching-Methoden einzubringen. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist, und dass du bereit bist, das Team mit neuen Ansätzen zu bereichern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Team.