SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Eckert & Ziegler Eurotope GmbH Berlin Headquarter Präsenz / Mobil Berufserfahrung Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publiziert: 23.04.2025 WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter \“Allrounder\“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Auswahl geeigneter Komponenten sowie Schaltschrankauslegung für PCS7-Systeme in der Serienproduktion Erstellung von Automatisierungsprogrammen mit Simatic S7 und TIA-Portal Erstellung von technischen Dokumenten zu Anforderungen, Spezifikationen und Bedienungsanleitungen Integration von Sensoren über IOLink und Profinet Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Validierung und Optimierung der Prozesse Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Informationstechnik Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von Siemens-basierten SPS-Systemen Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit S7/ Tia-Portal Kenntnisse im Bereich von Bussystemen z.B. CANopen wünschenswert Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level) und gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion im Team und mit Kunden Freuen Sie sich auf Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit : 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie \“Fit und aktiv in den Tag\“ – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Eckert & Ziegler SE hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.