ERP-Koordinator (m/w/d)

ERP-Koordinator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Geschäftsprozessen und der Konfiguration von D365 F&O-Modulen.
  • Unternehmen: Eckert & Ziegler SE, ein international agierendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Heilung von Menschen bei.
  • Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik. Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirkung bei Fit-Gap-Analysen
  • Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung dieser mit dem ERP-Team
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lösungskonzepten
  • Konfiguration von D365 F&O-Modulen wie Finanzen oder Lieferkette, inkl. der Workflows, Sicherheitsrollen, Nummernkreise und Organisationsstrukturen
  • Pflege, Strukturierung und Verwaltung von Stammdaten sowie Unterstützung beim Datenimport mithilfe von Data Management Frameworks (DMF), Datenentitäten und dem Excel-Add-In
  • Unterstützung bei der technischen Integration über OData, benutzerdefinierter APIs, Power Automate oder Logic Apps
  • Planung, Koordination und Dokumentation der Systemtests sowie Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und unternehmensspezifischen Systemaudits

Profil

  • Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung (bspw. Industriekaufmann/ -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und ERP-Systemen
  • Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, insb. in Bereichen wie Einkauf und Finanzen
  • Erste Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von D365-Anwendungen
  • Kenntnisse in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) sowie erste Berührungspunkte mit Power BI
  • Interesse an modernen KI-Anwendungen und deren Einsatz im Unternehmensumfeld
  • Sehr gute Deutsch- (min. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
  • Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
  • Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
  • Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
  • Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
  • Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

ERP-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Eckert & Ziegler SE

Die Eckert & Ziegler SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld schafft, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und innovativen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Eckert & Ziegler SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 zu teilen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Eckert & Ziegler Gruppe und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Konfiguration von D365-Anwendungen
Kenntnisse in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)
Datenmanagement
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als ERP-Koordinator interessierst und was dich an der Arbeit bei Eckert & Ziegler reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert & Ziegler SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Eckert & Ziegler SE und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen oder der Konfiguration von D365 zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team die Fit-Gap-Analysen durchführt oder welche Herausforderungen bei der technischen Integration häufig auftreten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und der Power Platform vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Technologien wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten und deine IT-Affinität zu demonstrieren.