ERP-Koordinator (m/w/d)

ERP-Koordinator (m/w/d)

Buch Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Geschäftsprozessen und der Konfiguration von D365 F&O-Modulen.
  • Unternehmen: Eckert & Ziegler SE, ein führendes Unternehmen in der Krebstherapie und nuklearmedizinischen Diagnostik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Heilung bei und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik. Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Ihr Beitrag zum Erfolg:

  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirkung bei Fit-Gap-Analysen
  • Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung dieser mit dem ERP-Team
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lösungskonzepten
  • Konfiguration von D365 F&O-Modulen wie Finanzen oder Lieferkette, inkl. der Workflows, Sicherheitsrollen, Nummernkreise und Organisationsstrukturen
  • Pflege, Strukturierung und Verwaltung von Stammdaten sowie Unterstützung beim Datenimport mithilfe von Data Management Frameworks (DMF), Datenentitäten und dem Excel-Add-In
  • Unterstützung bei der technischen Integration über OData, benutzerdefinierter APIs, Power Automate oder Logic Apps
  • Planung, Koordination und Dokumentation der Systemtests sowie Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und unternehmensspezifischen Systemaudits

Das qualifiziert Sie:

  • Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung (bspw. Industriekaufmann/ -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und ERP-Systemen
  • Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, insb. in Bereichen wie Einkauf und Finanzen
  • Erste Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von D365-Anwendungen
  • Kenntnisse in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) sowie erste Berührungspunkte mit Power BI
  • Interesse an modernen KI-Anwendungen und deren Einsatz im Unternehmensumfeld
  • Sehr gute Deutsch- (min. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
  • Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
  • Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
  • Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
  • Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
  • Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.

Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben" erreichen.

ERP-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Eckert & Ziegler SE

Die Eckert & Ziegler SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld schafft, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und etablierten Umfeld.

E

Kontaktdaten:

Eckert & Ziegler SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Koordinator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Eckert & Ziegler SE bewerben

Viele Unternehmen, wie Eckert & Ziegler SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Konfiguration von D365-Anwendungen
Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)
Datenmanagement
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Eckert & Ziegler SE und die ausgeschriebene Position ERP-Koordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert & Ziegler SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Eckert & Ziegler SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.