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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und optimiere Geschäftsprozesse mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Eckert & Ziegler ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik, das Leben rettet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Technologien zur Lebensrettung entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Die Antwort liefern wir, die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von sogenannten „Best Practices“ für das Unternehmen
- Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien
- Governance, Risk and Compliance Management
- Leitung der IT-Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris
- Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance)
- Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits
- Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten
- Administration von ERP Systemen (MS Dynamics D365 for Finance and Operations)
- Dokumentation der SOP der zentralen Systeme
- Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem
Das qualifiziert Sie:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich IT, z. B. Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung
- Berufserfahrung im Leiten funktionsübergreifender Teams und in der Administration von Microsoft Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und MS Office
- Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration
- Erfahrung mit Microsoft 365 und MS SharePoint
- Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Freuen Sie sich auf:
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen
- Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktieren Sie uns gerne: Jasmin Hamann, Personalreferentin, +49 5307 932 433, Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig
(Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eckert & Ziegler SE
Kontaktperson:
Eckert & Ziegler SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Eckert & Ziegler zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Enterprise Architekturen und Microsoft-Systeme. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, wie du Teams geleitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie IT-Budgetierung, Datenbankadministration und Microsoft 365. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Systemen, Budgetplanung und Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Eckert & Ziegler passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert & Ziegler SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Eckert & Ziegler. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als IT-Manager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über IT-Standards und Best Practices
Da die Rolle die Einführung von IT-Standards und Best Practices umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Standards in der IT-Branche vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Position umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position auch das Leiten funktionsübergreifender Teams beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
