Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einer dynamischen Filiale.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit erstklassigem Service.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Täglich besuchen rund Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.
Das bieten wir Dir:
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Ergebnisbeteiligung
- Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
- Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative
Was uns überzeugt:
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
- Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
- Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Presse- und Buchhandel
- Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)
Das erwartete Dich bei uns:
- Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
- Führung und Motivation des Verkaufspersonals
- Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
- Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
- Organisation der Arbeit in der Filiale
- Verkauf von Presse, Büchern und Zusatzsortimenten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Filialleiter (m/w/d) Herrenberg Arbeitgeber: Eckert
Als Filialleiter (m/w/d) in Herrenberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Entwicklungschancen, die Raum für Eigeninitiative lassen. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet und dabei stets den Kunden im Fokus hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Herrenberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Herrenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Mitarbeiter motiviert hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du zur Weiterentwicklung unserer Filiale beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Filialen. Verstehe das Sortiment und die Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter motiviert oder angeleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird deine Eignung als Filialleiter unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Filiale oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, fragen.
