Standortleiter (M/W/D) (M/W/D) In Vollzeit

Standortleiter (M/W/D) (M/W/D) In Vollzeit

Grünstadt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eckert

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einer dynamischen Filiale.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Täglich besuchen rund 200.000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Filialleiter (m/w/d) Grünstadt in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Ergebnisbeteiligung
  • Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
  • Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Was uns überzeugt:

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Backwaren- und Pressehandel
  • Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)

Das erwartet Dich bei uns:

  • Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
  • Führung und Motivation des Verkaufspersonals
  • Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
  • Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
  • Organisation der Arbeit in der Filiale
  • Verkauf von Backwaren, Presse und Zusatzsortimenten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Standortleiter (M/W/D) (M/W/D) In Vollzeit Arbeitgeber: Eckert

Als Standortleiter (m/w/d) in Grünstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen zu arbeiten, das täglich 200.000 Kunden begeistert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Entwicklungschancen, während Sie ein motiviertes Team leiten und Ihre Ideen einbringen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Eckert

Kontaktdaten:

Eckert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (M/W/D) (M/W/D) In Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (M/W/D) (M/W/D) In Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Mitarbeitermotivation
Filialleitung
Branchenerfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse im Backwaren- und Pressehandel
Umgang mit Lottoprodukten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir in der Jobbeschreibung suchen. Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Filialleitung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen als Standortleiter zu erfahren.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.