Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Verkaufsteam in einer dynamischen Filiale.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Einzelhandel mit erstklassigem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und Entwicklungschancen in einem kundenorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten auch an Wochenenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Täglich besuchen rund 120.000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
  • Führung und Motivation des Verkaufspersonals
  • Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
  • Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
  • Organisation der Arbeit in der Filiale
  • Verkauf von Presse, Büchern und Zusatzsortimenten

Was uns überzeugt:

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Pressehandel
  • Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Ergebnisbeteiligung
  • Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
  • Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Arbeitsort:
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH
Filialen im Stadtgebiet Stuttgart (S-Bahnbereich)
Bludenzer Str. 32
70469 Stuttgart

Arbeitszeit:
Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Frühestmöglicher Eintrittstermin:
zum 10.12.2024

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Filialleiter (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Eckert's Country Store & Farms

Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Filialleiter (m/w/d) in Stuttgart nicht nur interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre Karriere im Einzelhandel. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich 120.000 Kunden begeistert!
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Kontaktperson:

Eckert's Country Store & Farms HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Filialen in Stuttgart, die zur Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH gehören. Besuche diese Filialen, um ein Gefühl für das Sortiment und den Kundenservice zu bekommen, und sprich mit dem Personal, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern im Einzelhandel, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Branche zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Motivation und Führungskompetenzen besser zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Vorstellungsgesprächs über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservices sprichst. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis in der Filiale optimieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Branchenkenntnisse im Pressehandel
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Personaleinsatzplanung
Sortimentsgestaltung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Führung von Teams und im Umgang mit Kunden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckert's Country Store & Farms vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Filialleiters stark auf die Führung und Motivation des Verkaufspersonals fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Pressehandel hervorheben

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pressehandel informiert bist. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du das Sortiment in der Filiale optimal gestalten kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst.

Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen

Da die Arbeit im Mehrschichtsystem und an Wochenenden erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität und Belastbarkeit betonen. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dennoch die Leistung aufrechterhältst.

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