Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
- Unternehmen: Eckes-Granini, europäischer Marktführer für Fruchtsäfte mit renommierten Marken.
- Vorteile: Kantine, Firmenevents, corporate benefits und Zugang zur young-talents community.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und gewinne Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Studium im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke – mit international renommierten Premiummarken wie granini, hohes C und Pago sowie starken nationalen und regionalen Marken. Unsere Produkte begeistern uns und Menschen in über 80 Ländern – und das seit Generationen.
Du unterstützt uns aktiv bei der Rekrutierung von Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten (m/w/d). Im Recruiting-Prozess bringst du frische Ideen ein und hilfst uns, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. Du unterstützt unser Team bei spannenden, länderübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen in internationale Kooperationen ein. Du erstellst ansprechende interne Kommunikationsbeiträge. Du unterstützt uns bei der Organisation nationaler und internationaler P&O-Meetings sowie Workshops. Mit deinem Engagement entlastest du unsere P&O-Abteilung in allen täglichen Prozessen und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei.
Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen. Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil. Du bist motiviert, kommunikationsstark und überzeugst uns mit deiner offenen und sympathischen Art. Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich aus und du scheust dich nicht, eigene Projekte zu übernehmen. Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit und beherrschst den Umgang mit MS Office sicher.
Wir bieten: Kantine, Firmenevents, corporate benefits, Deputate, young-talents community.
Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR Arbeitgeber: Eckes-Granini Group GmbH
Eckes-Granini bietet als europäischer Marktführer im Bereich Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Nieder-Olm, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten im Marketing. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld dazu beitragen, dass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern von Eckes-Granini. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kreativität in die internen Kommunikationsbeiträge einzubringen – das könnte der Schlüssel sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, vergiss nicht, diese zu betonen! Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckes-Granini Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Eckes-Granini verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreativ und strukturiert gearbeitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich warst. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die offene und sympathische Art, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist wichtig. Sei freundlich, zeige deine Motivation und lass deine Begeisterung für HR-Themen durchscheinen!
