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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermarktung unserer Immobilienprojekte und baue starke Partnerschaften mit Banken auf.
- Arbeitgeber: ECKPFEILER Immobilien Gruppe, ein innovatives und eigentümergeführtes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management oder in der Betreuung von Banken erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ECKPFEILER Immobilien Gruppe ist ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Pullach bei München und Nürnberg. Wir vereinen unter einem Dach die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten, das Refurbishment von Bestandsobjekten sowie speziell die Konzeption von großmaßstäblichen Quartieren und Apartmentprojekten. Von der Grundstücksentwicklung bis hin zum Bau wird die gesamte Bandbreite der Immobilienentwicklung für Neubauten bespielt und im Asset-Management fortgeführt.
Die Eckpfeiler Immobilien Nürnberg setzt auf eine nachhaltige Wertsteigerung ihrer Projekte. Für die erfolgreiche Vermarktung unserer Projekte spielt die Verfügbarkeit attraktiver Finanzierungskontingente eine zentrale Rolle. Um unsere Finanzierungsstrukturen weiter zu professionalisieren und langfristige Partnerschaften auszubauen, suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) Endkundenfinanzierung, der als strategischer Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner agiert.
- Organisation und Durchführung von Präsentationen, Workshops bei Partnerbanken bezüglich der Immobilienprojektvorstellung zusammen mit dem Vertrieb.
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit (Käufer) und nachhaltiger Partnerschaftserfolge (Partnerbanken).
- Entwicklung und Verhandlung von Bankkontingenten zur Endkundenfinanzierung unserer Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Finanzierung, Assetmanagement).
- Beobachtung von Marktveränderungen hinsichtlich Finanzierbarkeit von Objektparametern (z.B. Nischenprodukte, Drittverwendungsmöglichkeit).
- Vorbereitung von Reports zu Geschäftsentwicklung, Pipeline und KPIs für das Management.
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Banken/Finanzpartnern oder im Key Account Management, idealerweise im Finanzierungsumfeld (Plattformen, Fintechs, Baufinanzierung). Methodische und soziale Skills sowie strategisches Denken mit ausgeprägtem Netzwerk- und Beziehungsbewusstsein sind erforderlich.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung, familiäres Betriebsklima, 30 Tage Jahresurlaub und Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg möglich.
Key-Account-Manager (m/w/d)- Bau * Vollzeit Arbeitgeber: ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH
Kontaktperson:
ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)- Bau * Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilien- und Finanzierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Partner kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte und Werte der ECKPFEILER Immobilien Gruppe genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Wertsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Finanzierungsstrukturen verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Lösungen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)- Bau * Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Key Account Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über die ECKPFEILER Immobilien Gruppe und ihre Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Zusammenarbeit mit Banken verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Kompetenz als strategischer Ansprechpartner zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur nachhaltigen Wertsteigerung beitragen kannst.