Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Prozesse in einem innovativen Spezialfahrzeugbau.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit 180 Mitarbeitenden im Bereich Spezialfahrzeugbau.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Gestaltungsspielraum für praxisnahe Qualitätsstrategien.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktqualität und Kundenzufriedenheit in einem komplexen technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Spezialfahrzeugbau mit 180 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Qualitätsmanagements. Die Position verbindet operative Qualitätsarbeit, Prozessweiterentwicklung und fachliche Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Gesucht wird eine hands-on geprägte Qualitätspersönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht, konsequent handelt und Qualität als "Anwalt des Kunden" vertritt.
Ihre Aufgabe
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement eines komplexen, straßenzugelassenen Produkts mit hoher technischer Vielfalt und zahlreichen Schnittstellen. Sie führen ein kleines Qualitätsteam, arbeiten aber selbst stark operativ an Qualitätsthemen, Prozessverbesserungen und Problemlösungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für das Qualitätswesen am Standort einschließlich fachlicher Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Weiterentwicklung der bestehenden Qualitätsprozesse für ein komplexes Spezialfahrzeug- und Systemintegrationsumfeld
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Auslieferqualität
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Reduzierung von Fehlerbildern, Breakdown-Rate und Qualitätskosten
- Steuerung und Bearbeitung potenziell sicherheitskritischer Themen, inklusive Sperr- und Freigabeprozessen
- Konsequente Entscheidung bei Qualitätsabweichungen, einschließlich Sperrung nicht konformer Produkte oder Komponenten
- Systematische Erfassung, Analyse und nachhaltige Beseitigung von Kundenreklamationen
- Nutzung von Feld- und Servicefeedback zur kontinuierlichen Produkt- und Prozessverbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Service, Produktion beziehungsweise Werken sowie externen Lieferanten
- Bearbeitung größerer Lieferanteneskalationen gemeinsam mit Einkauf, Fachbereichen und gegebenenfalls weiteren internen Stellen
- Mitwirkung im Produktentstehungsprozess, insbesondere im Hinblick auf präventive Qualitätsplanung
- Anwendung und Weiterentwicklung bewährter Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D, Ishikawa und 5-Why
- Pflege und Weiterentwicklung relevanter Managementsysteme, zum Beispiel ISO 9001, ISO 14001 und branchenspezifischer Anforderungen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits
- Regelmäßige Berichterstattung zu Qualitätskennzahlen, Maßnahmen und Fortschritten an Geschäftsführung und Konzernstrukturen
Woran Ihr Erfolg gemessen wird
Die Rolle ist klar KPI-orientiert. Im Fokus stehen unter anderem:
- Total Cost of Quality / Qualitätskosten
- Auslieferqualität
- Breakdown-Rate
- Reklamationsentwicklung
- Wirksamkeit von Abstellmaßnahmen
- Nachhaltige Fehlerprävention in Entwicklungs- und Serienprozessen
Das Fundament wurde in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt. Nun geht es darum, das Qualitätsniveau konsequent weiter zu stabilisieren, Fehler systematisch abzustellen und die Qualitätsorganisation praxisnah weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
Sie passen besonders gut zu dieser Position, wenn Sie Qualität nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten. Sie bringen technisches Verständnis, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit mit, auch bei Widerstand verbindlich und klar für Qualität einzustehen. Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen eines Industrieunternehmens, idealerweise im Spezialfahrzeugbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Kommunaltechnik, Landtechnik, Baumaschinenumfeld oder einem vergleichbar komplexen technischen Umfeld
- Erfahrung in der operativen Qualitätssicherung, Qualitätsplanung oder Qualitätsoptimierung
- Verständnis für komplexe technische Systeme, mechanische Baugruppen, hydraulische oder elektromechanische Komponenten
- Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D, Ishikawa, 5-Why und strukturierten Problemlösungsansätzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Service und Lieferanten
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung; wichtiger sind fachliche Souveränität, Verantwortungsbereitschaft und Persönlichkeit
- Fähigkeit, Qualitätsentscheidungen konsequent zu vertreten und bei Bedarf auch "Nein" zu sagen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Klare, verbindliche Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im In- und Ausland von ca. 20–30 %
- Erfahrung aus der Automobilindustrie kann passend sein, sofern Sie Freude an einem breiteren, weniger stark spezialisierten Aufgabenfeld haben und sich in einem mittelständisch geprägten, komplexen Technik-Setup wohlfühlen.
Was diese Aufgabe besonders macht
- Verantwortungsvolle Qualitätsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkter Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und technische Weiterentwicklung
- Kombination aus operativer Qualitätsarbeit, Prozessgestaltung und kleiner Führungsverantwortung
- Komplexes Produktumfeld mit hoher technischer Vielfalt
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Einkauf und Service
- Gestaltungsraum für eine praxisnahe Qualitätsstrategie
- Attraktives Vergütungspaket, je nach Erfahrung und Passung, inklusive variablem Anteil
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Susanne Eckstein Mobil: +49 (0)151 15478036 E-Mail: eckstein@eckstein-executive.com Internet: www.eckstein-executive.com
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Eckstein Executive SL
Unser Unternehmen im Bereich Spezialfahrzeugbau bietet Ihnen als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, während Sie aktiv an der Verbesserung unserer Qualitätsprozesse mitwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Qualitätsmanagement vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle im Qualitätsmanagement bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Qualität aktiv gestaltet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckstein Executive SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Zusammenhänge
Da die Rolle des Leiters Qualitätsmanagements stark technischer Natur ist, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Prozessen des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Methoden, die im Spezialfahrzeugbau verwendet werden, um im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsprobleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, wird eine klare Kommunikation und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, geschätzt. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Qualitätsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Qualitätsabteilung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Qualität im Unternehmen priorisiert?' können wertvolle Einblicke geben.
