Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Programme zur Kosten- und Effizienzsteigerung in der Fahrzeugtechnik.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik, 30min südlich von Stuttgart.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektive und verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hoher Vor-Ort-Anteil erforderlich, mindestens vier Tage pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und bringe komplexe Produkte erfolgreich auf die Straße.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programm-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Programm-Managementrolle 30min südlich von Stuttgart.
Ihre Verantwortung
Ihre zentrale Aufgabe in den kommenden ist die Leitung des Value-Engineering-Programms. Ziel des Programms ist es, kurz- und mittelfristig nachhaltige Kosten-, Qualitäts- und Effizienzpotenziale zu identifizieren und umzusetzen sowie die technische Basis der Produktbaureihen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Das Programm umfasst insbesondere drei Handlungsfelder:
- Quick Wins: Steuerung und Umsetzung kurzfristig wirksamer kommerzieller und technischer Maßnahmen. Dabei handelt es sich um mehrere kleinere Initiativen, die jeweils von verantwortlichen Teilprojektleitern betreut werden.
- Baukasten-Entwicklung: Aufbau einer baureihenübergreifenden modularen Technikplattform, unter anderem für Fahrantrieb, Arbeitshydraulik, HMI, Kabine, Kehreinheiten, Elektrik/Elektronik und Software.
- Fahrzeugintegration: Weiterentwicklung und Überarbeitung bestehenden Baureihen auf Basis der neu geschaffenen modularen Technikplattform.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms. Gleichzeitig leiten Sie ausgewählte Teilprojekte operativ selbst, stellen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher und treiben die konsequente Umsetzung der definierten Maßnahmen voran.
Ihr Profil
Sie sind eine erfahrene Programm-Management-Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Entscheidend ist, dass Sie technische Komplexität verstehen, die richtigen Fragen stellen und zwischen echten Risiken, fachlichen Bedenken und Scheinproblemen unterscheiden können.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Programm-Management komplexer Produkte oder Systeme.
- Sehr gute Programm- und Projektmanagement-Methodik – klassisch, agil oder hybrid. Zertifizierung (PMI, IPMA, Product Owner, Scrum Master, Kanban) von Vorteil.
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, transparent zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Entwicklungs-, Produktentstehungs- oder Industrialisierungsprojekten.
- Technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise mit mechanischen, hydraulischen, elektrischen oder fahrzeugnahen Komponenten.
- Erfahrung aus Landmaschinen, Baumaschinen, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Nutzfahrzeugtechnik, Kommunaltechnik oder vergleichbaren technischen Branchen von Vorteil.
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zu führen und auch ohne disziplinarische Verantwortung Verbindlichkeit herzustellen.
- Hohe Ergebnisorientierung, Unternehmergeist und ein klarer Blick für Prioritäten.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, ohne Konflikte zu vermeiden.
- Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.
Persönlichkeit
Sie passen besonders gut, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen und nicht auf permanente Anweisung warten.
- Den tatsächlichen Projektstatus kennen und offen kommunizieren.
- Probleme frühzeitig erkennen, benennen und lösungsorientiert angehen.
- Menschen einbinden, motivieren und gleichzeitig klare Leitplanken setzen.
- Auch bei Widerständen am Ziel festhalten und Transparenz schaffen, bevor Verzögerungen oder Risiken kritisch werden.
- Freude daran haben, komplexe technische Produkte erfolgreich auf die Straße zu bringen.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle operative Senior-Programm-Managementrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Standort 30min südlich von Stuttgart.
- Hoher Vor-Ort-Anteil erforderlich, in der Regel mindestens vier Tage pro Woche.
- Gehalt 130.000-150.000€ VHB inkl. 10-20% variabler Anteil.
- Sicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Susanne Eckstein Mobil: +49 (0)151 15478036 E-Mail: eckstein@eckstein-executive.com Internet: www.eckstein-executive.com
Senior Programm-Manager (m/w/d) Plattform Kommunalfahrzeuge für den Mittelstand Arbeitgeber: Eckstein Executive SL
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Senior-Programm-Managementrolle zu arbeiten, die direkt an die Geschäftsführung angebunden ist. Mit einem hohen Vor-Ort-Anteil und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einer langfristigen Perspektive in der dynamischen Fahrzeugtechnik-Branche, nur 30 Minuten südlich von Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Programm-Manager (m/w/d) Plattform Kommunalfahrzeuge für den Mittelstand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Programm-Manager (m/w/d) Plattform Kommunalfahrzeuge für den Mittelstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten im Programm-Management zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckstein Executive SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Plattform für Kommunalfahrzeuge vertraut. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über mechanische, hydraulische und elektrische Systeme zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Programme strukturiert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Erfahrung im Programm-Management zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme erkennst und Lösungen findest, bevor sie kritisch werden.
