Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fahrzeugentwicklungsprojekte und forme die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Fahrzeug- und Sondermaschinenbau mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hoher Vor-Ort-Anteil und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bringe komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fahrzeug- und Sondermaschinenbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Projektmanagementrolle 30min südlich von Stuttgart.
Warum sich ein Wechsel lohnt
Hier können Sie nicht nur Projekte verwalten, sondern Fahrzeugentwicklung aktiv gestalten. Sie arbeiten an realen Produkten, die sichtbar werden, technisch anspruchsvoll sind und unmittelbar zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Sie erhalten den Spielraum, Strukturen zu schaffen, Zusammenarbeit zu verbessern und komplexe Fahrzeugprojekte wirksam voranzubringen. Gleichzeitig profitieren Sie von einem stabilen Unternehmensumfeld, professionellen Ressourcen und Entwicklungsperspektiven über den Standort hinaus.
Ihre Verantwortung
- Operative Leitung von Fahrzeugentwicklungs- und Produktentstehungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Verantwortung für Projektplanung, Meilensteine, Ressourcen, Budgets, Risiken und Zielerreichung
- Strukturierung und Priorisierung von Projektinhalten – vom Feature über Facelifts bis hin zu kompletten Neuentwicklungen
- Transparente Steuerung von Abweichungen, Risiken, Engpässen und Entscheidungsbedarfen
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Versuch, Produktion, Qualität, Einkauf und weiteren Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Einkauf
- Sicherstellung einer belastbaren Projektdokumentation sowie eines datenbasierten Reportings an die Geschäftsführung
- Aktive Eskalation, Moderation und Lösungsfindung, wenn Projekte aus dem Plan laufen oder Blockaden entstehen
- Schaffung von Klarheit, Verbindlichkeit und Orientierung in komplexen technischen Projektumfeldern
Ihr Profil
Sie sind eine erfahrene Projektmanagement-Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Entscheidend ist, dass Sie technische Komplexität verstehen, die richtigen Fragen stellen und zwischen echten Risiken, fachlichen Bedenken und Scheinproblemen unterscheiden können.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Produkte oder Systeme
- Sehr gute Projektmanagement-Methodik – klassisch, agil oder hybrid. Zertifizierung (PMI, IPMA, Product Owner, Scrum Master, Kanban) von Vorteil.
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, transparent zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Entwicklungs-, Produktentstehungs- oder Industrialisierungsprojekten
- Technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise mit mechanischen, hydraulischen, elektrischen oder fahrzeugnahen Komponenten
- Erfahrung aus Landmaschinen, Baumaschinen, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Nutzfahrzeugtechnik, Kommunaltechnik oder vergleichbaren technischen Branchen von Vorteil
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zu führen und auch ohne disziplinarische Verantwortung Verbindlichkeit herzustellen
- Hohe Ergebnisorientierung, Unternehmergeist und ein klarer Blick für Prioritäten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, ohne Konflikte zu vermeiden
- Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Persönlichkeit
Sie passen besonders gut, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen und nicht auf permanente Anweisung warten
- den tatsächlichen Projektstatus kennen und offen kommunizieren
- Probleme frühzeitig erkennen, benennen und lösungsorientiert angehen
- Menschen einbinden, motivieren und gleichzeitig klare Leitplanken setzen
- auch bei Widerständen am Ziel festhalten und Transparenz schaffen, bevor Verzögerungen oder Risiken kritisch werden
- Freude daran haben, komplexe technische Produkte erfolgreich auf die Straße zu bringen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle operative Senior-Projektmanagementrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Standort 30min südlich von Stuttgart
- Hoher Vor-Ort-Anteil erforderlich, in der Regel mindestens vier Tage pro Woche
- Gehalt 130.000-150.000€ VHB inkl. 10-20% variabler Anteil
- Sicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Susanne Eckstein Mobil: +49 (0)151 15478036 E-Mail: eckstein@eckstein-executive.com Internet: www.eckstein-executive.com
Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeug- und Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Eckstein Executive SL
Unser Unternehmen im Fahrzeug- und Sondermaschinenbau bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Senior-Projektmanagementrolle aktiv an der Fahrzeugentwicklung mitzuwirken. Mit einem stabilen Unternehmensumfeld, professionellen Ressourcen und klaren Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeug- und Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeug- und Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckstein Executive SL vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit klassischem, agilem oder hybridem Management zu teilen und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über komplexe Systeme und Komponenten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zeigen, technische Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
✨Interdisziplinäre Teamführung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du interdisziplinäre Teams geführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Fachbereiche auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und dabei auch ohne disziplinarische Verantwortung Verbindlichkeit herzustellen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme frühzeitig erkennst und offen kommunizierst, um Lösungen zu finden. Zeige, dass du in der Lage bist, Menschen zu motivieren und gleichzeitig klare Leitplanken zu setzen.
