Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fahrzeugentwicklungsprojekte und gestalte innovative Produkte aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Fahrzeug- und Sondermaschinenbau mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hoher Vor-Ort-Anteil und dynamisches Arbeitsumfeld 30 Minuten südlich von Stuttgart.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe komplexe technische Produkte erfolgreich auf die Straße.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fahrzeug- und Sondermaschinenbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Projektmanagementrolle 30min südlich von Stuttgart.
Warum sich ein Wechsel lohnt
Hier können Sie nicht nur Projekte verwalten, sondern Fahrzeugentwicklung aktiv gestalten. Sie arbeiten an realen Produkten, die sichtbar werden, technisch anspruchsvoll sind und unmittelbar zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Sie erhalten den Spielraum, Strukturen zu schaffen, Zusammenarbeit zu verbessern und komplexe Fahrzeugprojekte wirksam voranzubringen. Gleichzeitig profitieren Sie von einem stabilen Unternehmensumfeld, professionellen Ressourcen und Entwicklungsperspektiven über den Standort hinaus.
Ihre Verantwortung
- Operative Leitung von Fahrzeugentwicklungs- und Produktentstehungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Verantwortung für Projektplanung, Meilensteine, Ressourcen, Budgets, Risiken und Zielerreichung
- Strukturierung und Priorisierung von Projektinhalten – vom Feature über Facelifts bis hin zu kompletten Neuentwicklungen
- Transparente Steuerung von Abweichungen, Risiken, Engpässen und Entscheidungsbedarfen
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Versuch, Produktion, Qualität, Einkauf und weiteren Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Einkauf
- Sicherstellung einer belastbaren Projektdokumentation sowie eines datenbasierten Reportings an die Geschäftsführung
- Aktive Eskalation, Moderation und Lösungsfindung, wenn Projekte aus dem Plan laufen oder Blockaden entstehen
- Schaffung von Klarheit, Verbindlichkeit und Orientierung in komplexen technischen Projektumfeldern
Ihr Profil
Sie sind eine erfahrene Projektmanagement-Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Entscheidend ist, dass Sie technische Komplexität verstehen, die richtigen Fragen stellen und zwischen echten Risiken, fachlichen Bedenken und Scheinproblemen unterscheiden können.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Produkte oder Systeme
- Sehr gute Projektmanagement-Methodik – klassisch, agil oder hybrid. Zertifizierung (PMI, IPMA, Product Owner, Scrum Master, Kanban) von Vorteil.
- Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, transparent zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Entwicklungs-, Produktentstehungs- oder Industrialisierungsprojekten
- Technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise mit mechanischen, hydraulischen, elektrischen oder fahrzeugnahen Komponenten
- Erfahrung aus Landmaschinen, Baumaschinen, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Nutzfahrzeugtechnik, Kommunaltechnik oder vergleichbaren technischen Branchen von Vorteil
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zu führen und auch ohne disziplinarische Verantwortung Verbindlichkeit herzustellen
- Hohe Ergebnisorientierung, Unternehmergeist und ein klarer Blick für Prioritäten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, ohne Konflikte zu vermeiden
- Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Persönlichkeit
Sie passen besonders gut, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen und nicht auf permanente Anweisung warten
- den tatsächlichen Projektstatus kennen und offen kommunizieren
- Probleme frühzeitig erkennen, benennen und lösungsorientiert angehen
- Menschen einbinden, motivieren und gleichzeitig klare Leitplanken setzen
- auch bei Widerständen am Ziel festhalten und Transparenz schaffen, bevor Verzögerungen oder Risiken kritisch werden
- Freude daran haben, komplexe technische Produkte erfolgreich auf die Straße zu bringen
Wir bieten
- Verantwortungsvolle operative Senior-Projektmanagementrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Standort 30min südlich von Stuttgart
- Hoher Vor-Ort-Anteil erforderlich, in der Regel mindestens vier Tage pro Woche
- Gehalt 130.000-150.000€ VHB inkl. 10-20% variabler Anteil
- Sicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Susanne Eckstein Mobil: +49 (0)151 15478036 E-Mail: eckstein@eckstein-executive.com Internet: www.eckstein-executive.com
Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeugbau Mittelstand Arbeitgeber: Eckstein Executive SL
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Senior-Projektmanagementrolle im Fahrzeugbau aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken. Mit einem stabilen Unternehmensumfeld, professionellen Ressourcen und klaren Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie eine offene und kooperative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und dabei einen direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeugbau Mittelstand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) Fahrzeugbau Mittelstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen gab es? Wie hast du sie gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eckstein Executive SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen im Fahrzeugbau vertraut. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Komplexität gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Projektmanagement-Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit klassischem, agilem oder hybridem Projektmanagement zu erläutern und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. In der Rolle wirst du interdisziplinäre Teams führen, also sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu demonstrieren und wie du Konflikte löst, während du alle Beteiligten motivierst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du Verantwortung übernimmst und Probleme frühzeitig erkennst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv handelst.
